快速查題-人力資源管理師三級試題

在沒有成立工會組織的企業(yè)中。集體合同由（ ?）與企業(yè)簽訂。

一般形式是提出問題，設(shè)定問題的若干個答案，由被調(diào)查者進(jìn)行選擇的調(diào)查方法是（ ?）。

勞動行政部門在收到集體合同后的（ ?）天內(nèi)未提出疑義的。集體合同自行生效。

勞動行政部門在收到集體合同后的（ ?）內(nèi)將審核意見書送達(dá)。

（ ?）是指因集體合同的訂立而獲得利益、并且受集體合同約束的主體。

（ ?）應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

（　　）是企業(yè)依據(jù)自身的實際情況確定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和配備各類人員的數(shù)量界限。

以實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方的溝通。但不一定以達(dá)成協(xié)議為目的的企業(yè)民主管理制度是（ ?）。

以下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)信息載體的說法錯誤的是（ ?）。

（ ?）是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。