篩選結(jié)果 共找出450題

崗位薪酬與（ ?）密切相連，實(shí)質(zhì)上是一種等級(jí)薪酬。

A

組織結(jié)構(gòu)

B

崗位設(shè)置

C

崗位特征

D

崗位評(píng)價(jià)

E

崗位等級(jí)劃分

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)按照適用層次劃分，不包括（ ）。

A

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

B

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D

基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

以下關(guān)于工作時(shí)間的表述，不正確的是（ ）。

A

每月制度工作日為20.83天

B

用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間每日可以超過(guò)3個(gè)小時(shí)

C

勞動(dòng)者在法定節(jié)假日、公休日工作的稱為加班

D

勞動(dòng)者超過(guò)日制度工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的稱為加點(diǎn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每（ ）至少調(diào)整一次。

A

兩年

B

三年

C

四年

D

五年

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)所考慮的因素，不包括（ ）。

A

個(gè)人繳納的所得稅

B

社會(huì)平均工資水平

C

就業(yè)狀況和勞動(dòng)生產(chǎn)率

D

勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用

下列關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。

A

以員工為制定主體

B

只在本企業(yè)內(nèi)適用

C

應(yīng)保證勞動(dòng)者參與

D

由單位行政決定和公布

（ ）是企業(yè)依法制定的，全體員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守的行為規(guī)則。

A

編制定員規(guī)則

B

勞動(dòng)紀(jì)律

C

勞動(dòng)定額規(guī)則

D

勞動(dòng)崗位規(guī)范

以下關(guān)于集體合同的說(shuō)法中，不正確的是（ ）。

A

集體合同規(guī)定了企業(yè)的最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

B

集體合同文本須提交政府勞動(dòng)行政部門審核

C

集體合同的目的是確定勞動(dòng)者和企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系

D

集體合同以全體勞動(dòng)者共同權(quán)利和義務(wù)作為內(nèi)容

（ ）在集體合同內(nèi)容的構(gòu)成中處于核心地位。

A

一般性規(guī)定

B

其他規(guī)定

C

過(guò)渡性規(guī)定

D

勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)部分

企業(yè)違反集體合同，應(yīng)當(dāng)（ ）。

A

承擔(dān)法律責(zé)任

B

承擔(dān)道義上的責(zé)任

C

直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任

D

重新簽訂集體合同