篩選結(jié)果 共找出75

工作崗位分析是對各類崗位的(? )進行系統(tǒng)研究,并制定出崗位人事規(guī)范的過程。

A

性質(zhì)任務(wù)

B

職責權(quán)限

C

崗位關(guān)系

D

勞動環(huán)境

E

員工社會關(guān)系

企業(yè)可根據(jù)原始記錄,從不同的生產(chǎn)條件和生產(chǎn)類型出發(fā),分別采用(? )方法,匯總產(chǎn)品實耗工時。

A

按產(chǎn)品零件逐道工序匯總產(chǎn)品的實耗工時

B

按產(chǎn)品投入批量統(tǒng)計匯總實耗工時

C

按照重點產(chǎn)品、重點零部件和主要工序統(tǒng)計匯總實耗工時

D

按照生產(chǎn)單位和生產(chǎn)者個人統(tǒng)計匯總實耗工時

E

按照現(xiàn)場測定匯總實耗工時

按定員標準的具體形式可以將勞動定員分為(? )。

A

效率定員、設(shè)備定員、崗位定員

B

效率定員、產(chǎn)量定員、設(shè)備定員

C

崗位定員、比例定員、概率定員

D

比例定員、職責分工定員

E

比例定員、產(chǎn)量定員

編制定員標準的原則有(? )。

A

定員標準水平要科學、先進、合理。

B

依據(jù)要科學

C

方法要先進

D

計算要統(tǒng)一

E

形式要簡要

關(guān)于企業(yè)定員的新方法,下列說法正確的是(? )。

A

運用數(shù)理統(tǒng)計方法對管理人員進行定員

B

運用概率推斷確定經(jīng)濟合理的醫(yī)務(wù)人員人數(shù)

C

運用排隊論確定經(jīng)濟合理的工具保管員人數(shù)

D

運用零基法確定二、三線人員定員人數(shù)

E

現(xiàn)行企業(yè)定員的新方法一共有4種

崗位規(guī)范的主要內(nèi)容有(? )。

A

崗位勞動規(guī)范

B

崗位勞動規(guī)則

C

定員定額標準

D

崗位培訓規(guī)范

E

對崗位存在時間和空間范圍的科學界定

某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需要開動機床20臺。每臺開動班次為3班,看管定額為每人看管2臺。出勤率為95%。則該工作定員人數(shù)為(? )。

A

126

B

63

C

35

D

33

下列關(guān)于企業(yè)組織機構(gòu)和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的說法錯誤的是(? )。

A

企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的原則有6個

B

企業(yè)組織機構(gòu)可分為兩個層次

C

企業(yè)組織機構(gòu)是"制",企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是"體"

D

現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)一般有4個類型

廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是(? )的統(tǒng)一。

A

戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃

B

戰(zhàn)略規(guī)劃與組織規(guī)劃

C

人員計劃與組織規(guī)劃

D

費用計劃與人員計劃

以下不屬于人力資源規(guī)劃中費用規(guī)劃的內(nèi)容是(? )。

A

人力資源費用預(yù)算

B

人力資源費用控制

C

人力資源費用監(jiān)督

D

人力資源費用結(jié)算