職工在( ?)情況下,視同工傷。
在( ?)情形下用人單位可以代扣勞動者工資。
解決勞動爭議,應(yīng)當遵循( )。
以下關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的說法不正確的是( ?)。
在沒有成立工會組織的企業(yè)中。集體合同由( ?)與企業(yè)簽訂。
一般形式是提出問題,設(shè)定問題的若干個答案,由被調(diào)查者進行選擇的調(diào)查方法是( ?)。
勞動行政部門在收到集體合同后的( ?)天內(nèi)未提出疑義的。集體合同自行生效。
勞動行政部門在收到集體合同后的( ?)內(nèi)將審核意見書送達。
( ?)是指因集體合同的訂立而獲得利益、并且受集體合同約束的主體。
( ?)應(yīng)承擔法律責任。