某社會工作機構(gòu)新招了5名社會工作者,機構(gòu)指派老劉擔(dān)任他們的督導(dǎo)。老劉每周召開督導(dǎo)會,與被督導(dǎo)者一起討論服務(wù)過程中遇到的問題和困難。上述督導(dǎo)方式的最大優(yōu)點是( )。
- A
被督導(dǎo)者有機會相互分享和學(xué)習(xí)
- B
被督導(dǎo)者不易隱藏自已的問題
- C
可逐一檢查被督導(dǎo)者的工作記錄
- D
充分討論服務(wù)個案的細(xì)節(jié)問題
某社會工作機構(gòu)新招了5名社會工作者,機構(gòu)指派老劉擔(dān)任他們的督導(dǎo)。老劉每周召開督導(dǎo)會,與被督導(dǎo)者一起討論服務(wù)過程中遇到的問題和困難。上述督導(dǎo)方式的最大優(yōu)點是( )。
被督導(dǎo)者有機會相互分享和學(xué)習(xí)
被督導(dǎo)者不易隱藏自已的問題
可逐一檢查被督導(dǎo)者的工作記錄
充分討論服務(wù)個案的細(xì)節(jié)問題
老劉采用的是團體督導(dǎo),團體督導(dǎo)的優(yōu)點有:(1)對每位被督導(dǎo)者的服務(wù)個案,都會有大量的信息傳遞和不同觀點的碰撞,矯正偏見和盲點;(2)被督導(dǎo)者有機會向其他被督導(dǎo)者同事學(xué)習(xí)如何處理他們的服務(wù)個案,分享、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗;(3)提供機會進行充分的角色扮演;(4)節(jié)省時間、經(jīng)費和專業(yè)人力。
【知識點】社會工作督導(dǎo)方式及其技巧
多做幾道
為了研究就業(yè)培訓(xùn)項目對社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的效果。社會工作者老趙挑選了情況較為相似的A、B兩個社區(qū),然后對A社區(qū)的失業(yè)人員進行就業(yè)技能培訓(xùn)。半年后,老趙就A、B兩個社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的狀況進行比較,發(fā)現(xiàn)A社區(qū)的再就業(yè)比例明顯高于B社區(qū),老趙據(jù)此判定該就業(yè)培訓(xùn)項目有效。老趙采用的研究方法是( )。
前后測控制組設(shè)計
單后測控制組設(shè)計
非對等控制組設(shè)計
多組時間序列分析
某兒童服務(wù)機構(gòu)為調(diào)查農(nóng)村留守兒童的社會適應(yīng)狀況,用問卷調(diào)查的方式大規(guī)模地收集資料。下列關(guān)于保證調(diào)查質(zhì)量的說法中,正確的是( )。
調(diào)查員在全部調(diào)查結(jié)束后統(tǒng)一核查問卷
調(diào)查員發(fā)現(xiàn)可疑問卷時進行深度訪問
調(diào)查員在指定時段將回收的問卷交給調(diào)查督導(dǎo)員
調(diào)查員可根據(jù)訪問對象的情況靈活調(diào)整問卷的內(nèi)容
社會工作者小方正在進行一項定性研究。探索貧困對家庭關(guān)系的影響。在開展研究時,小方必須( ?。?。
從關(guān)于貧困和家庭關(guān)系的理論出發(fā),形成研究假設(shè)
在走訪貧困家庭時保持價值中立,排除自身的影響
隨著對貧困家庭了解的加深,進一步修改和完善研究設(shè)計
保證研究結(jié)果對于指導(dǎo)貧困家庭社會服務(wù)具有普遍意義
社會工作者老顧擬搜集某個家庭的資料,以形成相應(yīng)的家庭治療方案。如果老顧要從該家庭的成員、鄰居、所在居委會等方面分別獲取資料,最適宜的資料搜集方法是( )。
問卷法
觀察法
訪問法
文獻法
社會工作研究中,服務(wù)對象與外在場景之間互動不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果被視為(),是社會工作實踐應(yīng)對社會問題的重要架構(gòu),也是社會工作研究的重要視角。
社會問題
社會沖突
社會矛盾
社會需求
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