某企業(yè)職工小丁在休假期間遭遇車禍造成重傷,喪失勞動(dòng)力。關(guān)于企業(yè)和小丁之間的勞動(dòng)合同的說(shuō)法,正確的是( )。(2013年)
- A
企業(yè)可以隨時(shí)解除和小丁之間的勞動(dòng)合同,并無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- B
企業(yè)可以隨時(shí)解除和小丁之間的勞動(dòng)合同,但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- C
企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動(dòng)合同,并無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- D
企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動(dòng)合同,但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償