根據(jù)《勞動合同法》,下列關于當事人訂立無固定期限勞動合同的做法,錯誤的是( )。(2015)
- A
趙某與應聘公司協(xié)商一致訂立了無固定期限合同
- B
錢某在某公司連續(xù)工作滿10年,與該公司簽訂了無固定期限勞動合同
- C
孫某在國有企業(yè)工作滿10年,距法定退休年齡還有9年。該企業(yè)改制重新訂立勞 動合同,與孫某訂立無固定期限勞動合同
- D
李某與某公司第二次固定期限合同到期,李某提出續(xù)訂時,公司無理由拒絕與李 某簽訂無固定期限勞動合同
根據(jù)《勞動合同法》,下列關于當事人訂立無固定期限勞動合同的做法,錯誤的是( )。(2015)
趙某與應聘公司協(xié)商一致訂立了無固定期限合同
錢某在某公司連續(xù)工作滿10年,與該公司簽訂了無固定期限勞動合同
孫某在國有企業(yè)工作滿10年,距法定退休年齡還有9年。該企業(yè)改制重新訂立勞 動合同,與孫某訂立無固定期限勞動合同
李某與某公司第二次固定期限合同到期,李某提出續(xù)訂時,公司無理由拒絕與李 某簽訂無固定期限勞動合同
勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同。連續(xù)訂立二次固定勞動合同,且勞動者沒有《勞動法》規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
知識點:勞動合同的訂立
多做幾道
居民老王在領取失業(yè)保險金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險條例》,老王的未成年子女向社會保險經辦機構領取的待遇是( )。
一次性死亡補償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領取失業(yè)保險金的是( )。
應征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險的累計繳費時間是7年。在領取了3個月的失業(yè)保險金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉產,大剛又失業(yè)了。從理論上說,大剛這次失業(yè)后可以領取失業(yè)保險金的最長期限是( )。
12個月
18個月
24個月
27個月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,由于突患重病產生了一筆較大的治療費用。故申請了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費用的來源有以下幾種:基本醫(yī)療保險支付5000元,商業(yè)醫(yī)療保險支付6000元,單位報銷10000元,社會捐助20000元,醫(yī)療救助基金補助10000元,醫(yī)院減免費用9000元,個人支付30000元。由此,可得出張強享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前,其所在單位和本人依法累計繳納失業(yè)保險費3年。根據(jù)《失業(yè)保險條例》,張某領取失業(yè)保險金的期限最長為()。
6個月
9個月
12個月
18個月
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