題目

鄭某在某工廠工作,近來工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過去的兩個月工廠沒有為自己繳納社會保險費。根據(jù)《勞動合同法》,鄭某若要解除勞動合同,正確的做法是(  )。

  • A

    必須提前3日通知工廠方能解除勞動合同

  • B

    必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動合同   

  • C

    可以隨時告知工廠解除勞動合同

  • D

    可以立即解除勞動合同,無須告知工廠

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《勞動合同法>第二十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費的:④用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;⑤因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的其他情形。本例中,鄭某可以隨時告知工廠解除勞動合同。

知識點:勞動合同的解除和終止

多做幾道

居民老王在領取失業(yè)保險金期間死亡,根據(jù)《失業(yè)保險條例》,老王的未成年子女向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領取的待遇是(  )。

  • A

    一次性死亡補償金

  • B

    供養(yǎng)親屬撫恤金

  • C

    醫(yī)療補助金

  • D

    最低生活保障金

根據(jù)《失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形,仍可以繼續(xù)領取失業(yè)保險金的是(  )。

  • A

    應征服兵役

  • B

    移居境外

  • C

    被判刑收監(jiān)

  • D

    到異地求職

大剛失業(yè)前,其失業(yè)保險的累計繳費時間是7年。在領取了3個月的失業(yè)保險金后,大剛找到了一份工作。工作3年后,因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),大剛又失業(yè)了。從理論上說,大剛這次失業(yè)后可以領取失業(yè)保險金的最長期限是(    )。

  • A

    12個月

  • B

    18個月

  • C

    24個月

  • D

    27個月

老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費用。故申請了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費用的來源有以下幾種:基本醫(yī)療保險支付5000元,商業(yè)醫(yī)療保險支付6000元,單位報銷10000元,社會捐助20000元,醫(yī)療救助基金補助10000元,醫(yī)院減免費用9000元,個人支付30000元。由此,可得出張強享受的城市醫(yī)療救助一共(  )元。

  • A

    21000

  • B

    39000

  • C

    41000

  • D

    31000

張某失業(yè)前,其所在單位和本人依法累計繳納失業(yè)保險費3年。根據(jù)《失業(yè)保險條例》,張某領取失業(yè)保險金的期限最長為()。

  • A

    6個月

  • B

    9個月

  • C

    12個月

  • D

    18個月

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