馬某與某公司簽訂勞動合同，合同期為2008年5月1日至2009年4月30日。合同約定，馬某自己繳納社會保險費：如發(fā)生工傷費用，由公司負擔(dān)，如發(fā)生看病費用，由馬某自理。自2009年3月10日起，馬某生病住院2個月，共花上醫(yī)療費用2萬元，住院期間，公司為馬某正常發(fā)放工資，但在馬某出院時拒絕為其支付醫(yī)療費用，馬某認為公司應(yīng)為其支付醫(yī)療費。下列關(guān)于雙方糾紛的說法中。正確的是()。
馬某與公司的勞動合同依然存續(xù)，公司應(yīng)支付馬某的醫(yī)療費用
根據(jù)“看病費用由馬某處理”的約定，公司可不支付馬某的醫(yī)療費用
因馬某與公司的勞動合同終止，故公司可不去支付馬某的醫(yī)療費用
“馬某自己繳納社會保險”的條款應(yīng)認定有效，馬某應(yīng)自付醫(yī)療費用
《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的，勞動合同無效或者部分無效。勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。本例中，用人單位與馬某簽訂的勞動合同中，馬某目己繳納社會保險費及自理看病費用的約定是無效的，公司應(yīng)該為馬某支付醫(yī)療費用。
知識點：勞動合同的訂立
多做幾道
居民老王在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡，根據(jù)《失業(yè)保險條例》，老王的未成年子女向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取的待遇是( )。
一次性死亡補償金
供養(yǎng)親屬撫恤金
醫(yī)療補助金
最低生活保障金
根據(jù)《失業(yè)保險條例》，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形，仍可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的是( )。
應(yīng)征服兵役
移居境外
被判刑收監(jiān)
到異地求職
大剛失業(yè)前，其失業(yè)保險的累計繳費時間是7年。在領(lǐng)取了3個月的失業(yè)保險金后，大剛找到了一份工作。工作3年后，因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，大剛又失業(yè)了。從理論上說，大剛這次失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限是( )。
12個月
18個月
24個月
27個月
老王已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，由于突患重病產(chǎn)生了一筆較大的治療費用。故申請了城市醫(yī)療救助。老李的最終醫(yī)療費用的來源有以下幾種：基本醫(yī)療保險支付5000元，商業(yè)醫(yī)療保險支付6000元，單位報銷10000元，社會捐助20000元，醫(yī)療救助基金補助10000元，醫(yī)院減免費用9000元，個人支付30000元。由此，可得出張強享受的城市醫(yī)療救助一共( )元。
21000
39000
41000
31000
張某失業(yè)前，其所在單位和本人依法累計繳納失業(yè)保險費3年。根據(jù)《失業(yè)保險條例》，張某領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為()。
6個月
9個月
12個月
18個月
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