掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！

新員工培訓的意義主要有：

(1)新員工培訓有助于減少新進員工的焦慮感。

(2)新員工培訓有助于增進新員工的歸屬感，使之盡快地成為企業(yè)人。

(3)新員工培訓有助于增進新員工的認同感，激發(fā)動機，鼓勵行為，提高士氣。

新員工培訓的內容主要有：

(1)企業(yè)文化方面的培訓。這主要包括：①企業(yè)文化精神層次的培訓;②企業(yè)文化制度層次的培訓;③企業(yè)文化物質層次的培訓。

(2)業(yè)務方面的培訓。這主要包括：①參觀企業(yè)生產(chǎn)的全過程，請技師講主要的生產(chǎn)工藝和流程;②請總工程師給新員工上課，講解企業(yè)生產(chǎn)中最基本的理論知識;③根據(jù)每個人的不同崗住，分類學習有關的業(yè)務知識。

(3)開展對新員工的“傳、幫、帶”活動。