簡(jiǎn)述早期美國(guó)的管理先行者丹尼爾·麥卡拉姆制定的組織細(xì)則的內(nèi)容。
在利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中，把領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)分成的四類(lèi)系統(tǒng)分別是什么?以及每類(lèi)系統(tǒng)的特征分別是什么?
簡(jiǎn)述明茨們格關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者角色的功能劃分。
論述考核與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)者的原則和具體方法。
簡(jiǎn)述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才必須克服的心理障礙。
簡(jiǎn)述合理的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。