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　　(1)實驗證明了暈輪效應(yīng)的存在。暈輪效應(yīng)也是一種社會認知偏差現(xiàn)象，指在人際知覺中形成的以點概面或以偏概壘的主觀印象。我們在觀察某個人時，對于他的某種品質(zhì)或特征有清晰明顯的知覺，由于這一品質(zhì)或特征從觀察者的角度看非常突出，從而掩蓋了對這個人其他品質(zhì)或特征的知覺。這表明.熱情、冷酷的品質(zhì)起著暈輪作用，影響了對一個人的總體印象。

　　(2)暈輪效應(yīng)的存在，往往是個體在掌握有 關(guān)知覺信息很少的情況下就做出總體判斷 的結(jié)果，或是只是從自己的偏好出發(fā)，帶著 個人偏見去衡量別人的結(jié)果。管理者了解 和研究暈輪效應(yīng).有助于克服以偏概全的 思想方法，有助于了解他人產(chǎn)生這種偏見 的原因，這對知人善任，防止以貌取人有積 極意義。另外，有意識地培養(yǎng)并發(fā)揚自己 的優(yōu)良品質(zhì)，如“熱情”、“正直”、“勤奮”等， 可以給人以好感，從而彌補自己個性品質(zhì) 中的不足，這對于建立良好的人際關(guān)系是 有利的。