下列選項中，不是人力資源特性的是（?。?br>
剝削階級充當管理者，被剝削階級成為被管理者，出現(xiàn)管理者與被管理者分工是在（?。?br>
（?。┦乾F(xiàn)代管理活動的主體。
管理的社會屬性強調(diào)管理是要處理（?。?br>
認為管理職能可劃分為計劃、組織、控制的美國學者是（?。?br>
我國學者學習現(xiàn)代管理學的出發(fā)點是（ ）
題目
掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！
點擊獲取答案
人力資源的含義與特點
①人力資源的能動性
②人力資源的時效性
③人力資源的時代性
④人力資源具有重復(fù)開發(fā)性
⑤人力資源具有生產(chǎn)和消費雙重屬性
多做幾道
最新試題
- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復(fù)雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 聯(lián)系實際，論述怎樣正確認識和對待人生的順境和逆境。
- 個人與社會的關(guān)系是人生道路上的基本關(guān)系。試述個人在社會生活中應(yīng)該怎樣認識和處理個人與社會的關(guān)系。
- 簡述積極進取的人生態(tài)度對于人生的重要意義。
- 簡述人生價值實現(xiàn)的條件和方法。
- 道德的功能是指道德作為社會意識的特殊形態(tài)對于社會發(fā)展所具有的功效和能力，道德具有多方面的功能，其中居于主要地位的是（ ）A教育功能和導向功能B激勵功能和評價功能C調(diào)節(jié)功能和認識功能D溝通功能和辯護功能
- 社會主義道德建設(shè)以集體主義為原則，集體主義原則的基本內(nèi)涵不包括（ ）A強調(diào)集體利益高于個人利益B強調(diào)小團體主義、本位主義傾向C強調(diào)集體利益與個人利益的辯證統(tǒng)一D強調(diào)重視、保障、發(fā)展個人的正當利益和自覺創(chuàng)造精神
- 道德具有多方面的功能，其中反映社會現(xiàn)實特別是反映社會經(jīng)濟關(guān)系的功效和能力是道德的（ ）A調(diào)節(jié)功能B認識功能C教育功能D評價功能
- 為保障我國社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，我國社會主義道德建設(shè)的重點應(yīng)該是（ ）A集體主義B愛國主義C誠實守信D為人民服務(wù)
- 在我國社會主義初級階級，社會主義集體主義道德原則具有多層次的道德要求。其中最基本的道德要求是（ ）A無私奉獻、一心為公B損公肥私、損人利己C先公后私、先人后己D公私兼顧、不損公肥私
- 道德的社會作用是指道德功能的發(fā)揮和實現(xiàn)所產(chǎn)生的社會影響及其實際效果，其主要表現(xiàn)不包括（）A道德能夠影響經(jīng)濟基礎(chǔ)的形成、鞏固和發(fā)展B道德能夠保護或者破壞一定階級的政治統(tǒng)治C道德是決定社會生產(chǎn)力的發(fā)展的重要的物質(zhì)力量D道德通過調(diào)整人們之間的關(guān)系維護社會生活的穩(wěn)定
該題目相似題
- 通過對不同管理理論或管理方法異同點的研究，總結(jié)其優(yōu)劣以借鑒或歸納出具有普遍指導意義的管理規(guī)律的方法是（?。〢比較研究法B定性研究法C定量研究法D歷史研究法
- 泰勒認為，通過開展一場“（?。保儎谫Y對立為互相協(xié)作，共同為提高勞動生產(chǎn)率而努力，這才是科學管理理論的真諦。A生產(chǎn)革命B制度革命C心理革命D管理革命
- 人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個極限值，這說明人力資源具有（?。〢時效性B可持續(xù)開發(fā)性C生產(chǎn)與消費屬性D能動性
- 下列選項中，不是人力資源特性的是（ ）A時效性B能動性C可替代性D生產(chǎn)與消費屬性
- （?。┦锹毼环诸惖牡谝徊?，即綜合運用各種方法，獲取現(xiàn)有職位的數(shù)量、職責權(quán)限、工作內(nèi)容的信息，以作為實施職位分類的依據(jù)。A職位調(diào)查B職位橫向分類C職位縱向分類D制定職位描述
- 職位因素所產(chǎn)生的影響力在性質(zhì)上屬于（?。〢強制性影響力B非強制性影響力C自然性影響力D社會影響力
- 下列關(guān)于Y理論的說法，錯誤的是（?。〢人是勤奮的B激勵在需要的每一個階梯上都起作用C人們能主動承擔責任D人是不大聰明的
- 在領(lǐng)導四分圖理論中，以人為中心的領(lǐng)導方式是（?。〢低組織低關(guān)心B低組織高關(guān)心C高組織低關(guān)心D高組織高關(guān)心
- 根據(jù)（?。﹣韯澐?，決策方法分為定性決策方法和定量決策方法。A理性因素在決策中的地位B決策方法與技術(shù)的性質(zhì)C學科基礎(chǔ)的不同D決策內(nèi)容的具體情況不同
- （?。┦侵附M織或部門在一定時期內(nèi)有計劃的財務(wù)活動的表現(xiàn)形式。A程序控制B目標制定C組織D預(yù)算