我國(guó)任職前公示制度對(duì)公示時(shí)間的規(guī)定為()
- A
5~10天
- B
7~15天
- C
8~20天
- D
10~21天
我國(guó)任職前公示制度對(duì)公示時(shí)間的規(guī)定為()
5~10天
7~15天
8~20天
10~21天
本題考查任前公示制度的規(guī)定。任職前公示制度規(guī)定的公示期一般以7~15天為宜。在實(shí)際操作中,確定公示時(shí)問(wèn)既要有利于群眾反映意見(jiàn),又要有利于提高工作效率。故本題選B。
多做幾道
我國(guó)公務(wù)員工資制度采用職務(wù)級(jí)別工資制始于 ( )
1956年
1985年
1993年
2006年
對(duì)因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于( )
福利
保險(xiǎn)
工資
獎(jiǎng)勵(lì)
協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則是 ( )
按勞分配原則
.正常增資原則
平衡比較原則
法律保障原則
對(duì)公務(wù)員在特殊勞動(dòng)條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動(dòng)消耗和生活費(fèi)支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償是 ( )
津貼
獎(jiǎng)金
補(bǔ)貼
基本工資
對(duì)公務(wù)員在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位上工作給予的補(bǔ)助費(fèi)用屬于 ( )
獎(jiǎng)金
補(bǔ)貼
崗位津貼
地區(qū)津貼
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