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本題考查職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中的意義。職務(wù)任免與升降在公務(wù)員管理中具有重要的作用和意義：(1)對(duì)于機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，職務(wù)任免與升降是保證機(jī)關(guān)中各個(gè)職住獲得適宜人選的主要途徑。(2)對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，職務(wù)任免與升降是一種有效的激勵(lì)手段。(3)公務(wù)員職務(wù)任免與升降是實(shí)現(xiàn)職務(wù)管理的保證。同時(shí)，職務(wù)管理也是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行其他管理的前提。搞好職務(wù)管理，可以為公務(wù)員管理打下良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)其他管理工作的開(kāi)展一建立、健全公務(wù)員職務(wù)任免與升降制度，規(guī)范職務(wù)管理行為，本身既是實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理制度化的重要措施，也是為公務(wù)員管理其他環(huán)節(jié)提供管理基礎(chǔ)。故本題選ABCDE。