下列關(guān)于公務(wù)員義務(wù)與公務(wù)員紀(jì)律的說法中錯誤的是 ( )
- A
二者是完全一致的
- B
義務(wù)是相對于紀(jì)律而言的
- C
紀(jì)律是義務(wù)的具體化
- D
義務(wù)規(guī)定積極性的作為要求,紀(jì)律規(guī)定消極性的不作為要求
下列關(guān)于公務(wù)員義務(wù)與公務(wù)員紀(jì)律的說法中錯誤的是 ( )
二者是完全一致的
義務(wù)是相對于紀(jì)律而言的
紀(jì)律是義務(wù)的具體化
義務(wù)規(guī)定積極性的作為要求,紀(jì)律規(guī)定消極性的不作為要求
本題考查公務(wù)員義務(wù)與公務(wù)員紀(jì)律之間的關(guān)系。公務(wù)員紀(jì)律本質(zhì)上是另一種形式的義務(wù)規(guī)定,故二者是完全一致的。義務(wù)是相對于權(quán)利而言的,義務(wù)規(guī)定積極性的作為要求,紀(jì)律則規(guī)定消極性的不作為要求;義務(wù)為紀(jì)律規(guī)定了前提,紀(jì)律則是義務(wù)的具體展開,二者相輔相成、相互補(bǔ)充,完整地構(gòu)成約束公務(wù)員行為的法律體系,為公務(wù)員懲戒規(guī)定了條件。故本題選B。
多做幾道
我國公務(wù)員工資制度采用職務(wù)級別工資制始于 ( )
1956年
1985年
1993年
2006年
對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于( )
福利
保險
工資
獎勵
協(xié)調(diào)公務(wù)員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關(guān)系的主要原則是 ( )
按勞分配原則
.正常增資原則
平衡比較原則
法律保障原則
對公務(wù)員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當(dāng)補(bǔ)償是 ( )
津貼
獎金
補(bǔ)貼
基本工資
對公務(wù)員在苦、臟、累、險崗位上工作給予的補(bǔ)助費用屬于 ( )
獎金
補(bǔ)貼
崗位津貼
地區(qū)津貼
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