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　　答：(1)崗位等級(jí)設(shè)置舍理有續(xù)。一般來講能級(jí)穩(wěn)定而充滿活力的組織結(jié)構(gòu)，應(yīng)是多層次的正三角形態(tài)。理想的管理三角形，上層是經(jīng)營(yíng)決策層，即護(hù)理部主任和科護(hù)士長(zhǎng);中間是職能管理層，即病區(qū)護(hù)士長(zhǎng);下層是操作執(zhí)行者即廣大護(hù)士。

　　(2)人員配置時(shí)個(gè)人能力與級(jí)別匹配。人有各種不同的才能，各種管理崗位有不同的能級(jí)。科學(xué)的護(hù)理管理，必須使有相應(yīng)才能的人處在相應(yīng)能級(jí)的崗位上，做到人盡其才，這樣的管理體制才能形成穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)，才能持續(xù)而有效地運(yùn)轉(zhuǎn)。