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　　答：(1)可以由別人代為參加而又不影響效果的活動：如病房護理人員操作技能的具體培訓工作、患者的各項具體護理工作，護士長可以通過評估，由其他護理人員執(zhí)行，不必親自參加病房的各種大小事務(wù)。

　　(2)浪費別人時間的活動：有一個簡單方法可以診斷出來：問你的下屬，“請你想想看，我常做哪些浪費你的時間而又不產(chǎn)生效果的事情。”管理人員即使處理的都是頗有成效的工作，但其處理方式仍可能造成別人時間的浪費。如某醫(yī)院護理部主任想提高全院護理質(zhì)量而每周召開全院護士會。