篩選結(jié)果 共找出4468題

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起(　　)內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

  • A

    15日

  • B

    30日

  • C

    45日

  • D

    60日

勞動爭議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及商業(yè)秘密和個人隱私的經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請的除外。（　?。?/span>

  • A

    錯

  • B

    對

趙某與甲公司于2018年1月1日簽訂了1年期的勞動合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同約定向趙某支付工資，2019年1月1日，勞動合同終止。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，趙某應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間之前申請勞動仲裁。該時間是（　）。

  • A

    2019年1月1日

  • B

    2019年7月1日

  • C

    2020年7月1日

  • D

    2020年1月1日

用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，勞動合同不再履行。(　　)

  • A

    錯

  • B

    對

職工出現(xiàn)傷亡的下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是（?。?/span>

  • A

    在下班途中，受到本人負(fù)主要責(zé)任交通事故傷害的

  • B

    因本人故意犯罪導(dǎo)致在工作中傷亡的

  • C

    在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病72小時后死亡的

  • D

    工作時間前在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備工作受到事故傷害的

事業(yè)單位和與其建立勞動關(guān)系的勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法執(zhí)行。（ ）

  • A

    錯

  • B

    對

根據(jù)規(guī)定，以下關(guān)于非全日制用工說法不正確的是（  ）。

  • A

    非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期

  • B

    非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議

  • C

    非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  • D

    非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定訂立時間的勞動合同。(　　)

  • A

    錯

  • B

    對

下列費(fèi)用中，基本醫(yī)療保險基金可以支付的是(　　)。

  • A

    應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的

  • B

    應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的

  • C

    在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用

  • D

    在境外就醫(yī)的

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自勞動合同訂立之日起建立。(　　)

  • A

    錯

  • B

    對