篩選結(jié)果 共找出4468題

對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由(　　)或者人民法院確認(rèn)。

  • A

    勞動(dòng)行政部門

  • B

    勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)

  • C

    勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

  • D

    勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。 （　?。?/span>

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

孫某與甲公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，月工資1200元(當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為800元)。期滿終止合同時(shí)，甲公司未向?qū)O某提出以不低于原工資標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂勞動(dòng)合同意向，甲公司應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為(　　)元。

  • A

    800

  • B

    1200

  • C

    2400

  • D

    3600

用人單位和勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。（?。?/span>

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工數(shù)量的比例為（?。?。

  • A

    10%

  • B

    20%

  • C

    30%

  • D

    50%

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自失業(yè)之日起計(jì)算。（  ）

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(　　)年。

  • A

    5

  • B

    10

  • C

    12

  • D

    15

勞動(dòng)仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)

2012年4月1日，張某到甲公司工作，2018年8月1日，雙方的勞動(dòng)合同期滿，甲公司不再與張某續(xù)簽，已知?jiǎng)趧?dòng)合同終止前12個(gè)月，張某月平均工資5000元，甲公司所在地職工月平均工資4500元，計(jì)算勞動(dòng)合同終止后甲公司應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)南铝泄街?，正確的是（?。?/span>

  • A

    4500×6＝27000元

  • B

    4500×7＝31500元

  • C

    5000×5.5＝27500元

  • D

    5000×6.5＝32500元

集體合同訂立后即生效。(　　)

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對(duì)