快速查題-管理咨詢師試題
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- 單選題
- 多選題
設(shè)計戰(zhàn)略改善方案的困難性在于( )
- A
戰(zhàn)略咨詢對象領(lǐng)域的復(fù)雜性
- B
同樣的戰(zhàn)略咨詢課題，因企業(yè)所屬行業(yè)或環(huán)境不同，解決的對策也不同
- C
設(shè)計的各種戰(zhàn)略改善方案的評價和選擇有難度
- D
判斷企業(yè)自身條件有困難
- E
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)不整齊
在薪酬管理中，薪酬管理的崗位評價被越來越多的應(yīng)用，這種評價( )。
- A
能保證薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高員工的工作積極性
- B
主要是針對現(xiàn)有的崗位進行評價，評價崗位的絕對價值
- C
較為常見的評價方法是排列法、分類法、因素比較法等
- D
能使薪酬管理方案比較客觀
- E
得出的薪酬方案會更加容易被員工接受
戰(zhàn)略審計是企業(yè)戰(zhàn)略控制與評估的重要工具，通過評估、監(jiān)督，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。以下屬于戰(zhàn)略審計內(nèi)容的是( )。
- A
對戰(zhàn)略制定過程的審計
- B
對戰(zhàn)略執(zhí)行過程的審計
- C
對戰(zhàn)略實施效果的審計
- D
對戰(zhàn)略參與人員的審計
- E
對戰(zhàn)略投入資源的審計
職務(wù)分析的內(nèi)容包括( )。
- A
職務(wù)標準
- B
職務(wù)條件
- C
人力資源規(guī)劃目標
- D
薪酬
- E
勞動合同
在使用波士頓(BCG)矩陣分析模型時，以下選項描述正確的有( )。
- A
問題型業(yè)務(wù)，是指市場成長率低、市場份額低
- B
現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)，是指市場成長率高、市場份額高
- C
明星型業(yè)務(wù)，是指市場成長率高、市場份額高
- D
瘦狗型業(yè)務(wù)，是指市場成長率低、市場份額低
- E
問題型業(yè)務(wù)，是指市場成長率高、市場份額低
關(guān)于培訓(xùn)效果的測定，美國學(xué)者D·L·柯克帕特里克教授提出的框架體系包括( )。
- A
培訓(xùn)教材的選擇
- B
測評受訓(xùn)者對培訓(xùn)項目的反應(yīng)
- C
測定受訓(xùn)者對所學(xué)內(nèi)容的掌握程度
- D
測定受訓(xùn)者在參訓(xùn)后，與工作相關(guān)的行為發(fā)生了哪些變化
- E
測定企業(yè)績效提高程度，評價培訓(xùn)的影響力
SWOT分析法是將哪些因素對照起來進行分析的( )
- A
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的才能
- B
企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢
- C
企業(yè)的劣勢
- D
企業(yè)外部環(huán)境提供的機會
- E
企業(yè)所面臨的外部環(huán)境的壓力
以下選項中屬于利潤管理內(nèi)容的是( )。
- A
財務(wù)管理戰(zhàn)略、財務(wù)風(fēng)險管理、企業(yè)評價等內(nèi)容
- B
企業(yè)上市融資設(shè)計及輔導(dǎo)、企業(yè)融資渠道設(shè)計及代理、現(xiàn)金流量管理、運營資本管理等內(nèi)容
- C
投資規(guī)劃、委托理財設(shè)計及代理、并購重組設(shè)計及輔導(dǎo)等內(nèi)容
- D
盈余管理、稅收籌劃、股利政策設(shè)計等內(nèi)容
企業(yè)資源和能力分析的方法主要包括( )。
- A
職能法
- B
行業(yè)成功因素分析法
- C
價值鏈分析法
- D
五種競爭力模型法
- E
資源法
經(jīng)濟效益咨詢的主要方法有( )
- A
比較法
- B
比率分析法
- C
因素分析法
- D
差額計算法