題目

李奶奶今年83歲,高級英語教師,喜好英語、歌劇、繪畫等,興趣廣泛,三個子女生活優(yōu)越,對老人的精神生活不聞不問,老人認為年歲已高,經常生病,選擇住進了本市某福利院,可是時間一長,她覺得生活無聊,有才華無處施展,進而心理煩悶,精神不振,社會工作者發(fā)現,像李奶奶這樣有文化有素養(yǎng)又積極活躍的老人在該福利院也有不少,福利院設置了手工編織、老年舞蹈、戲曲,(主要是學校老師前來定期教授),可是激不起老人們的興趣,大部分流于形式。問題:針對上述案例,選擇一個老年機構照顧的實務模式,以增強老人積極的延年益壽。

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答題思路:選擇相關的理論模式作為借鑒,如延續(xù)理論。

方案設計包括:問題的陳述分析;方案設計;方案的目標;

方案實施策略(動機激發(fā)小組;重新設置興趣班;組織問題活動;志愿者活動;家屬互動)

方案執(zhí)行:主要包括整合社區(qū)和機構資源、提供服務、監(jiān)督執(zhí)行、處理危機等。

方案評估:滿意度、執(zhí)行情況及效果評估等。

多做幾道

張某轉業(yè)后被安置在一家紡織廠工作,紡織長破產后,張某與其他工人一起下崗了,張某一直努力地找工作,但沒有找到。他上有老母親,下有孩子,妻子體弱多病,親友都勸他找政府或戰(zhàn)友求助,尋求政府救濟和戰(zhàn)友幫助,但是他不肯找政府要救濟,戰(zhàn)友的公司給了他一個職位,他也不愿意去,因為這些事情,張某經常與妻子鬧矛盾,妻子不得已,向社區(qū)站的社會工作者求助。問題:根據案例,請分析張某遇到的問題有哪些?

軍休老干部王某,65歲,開朗熱情。希望發(fā)揮余熱。在社區(qū)組織的老干部聯誼會上表現搶眼,最近因為社區(qū)志愿服務的事情,與社區(qū)里的其他老人發(fā)生爭執(zhí),原因是他認為自己曾經的軍旅經驗非常豐富,所以在社區(qū)活動中,事事爭先,結果導致他和其他老人關系十分緊張。問題:根據案例,請分析王某遇到的問題有哪些?

案例:你是一名在軍休所工作的社會工作者。近日你所在的軍休所新人所了幾名退休老干部,經過觀察你發(fā)現他們對軍休所的新生活都有不同程度的適應困難,所以你決定以小組工作的方法為他們開展服務。問題:1.你認為新人所的退休老干部面臨的問題主要有哪些?2.選取某一節(jié)小組活動,呈現此次的小組活動計劃。

案例: 小韓是一名剛剛退伍的士兵,高中畢業(yè)以后就直接入伍當兵了,退伍后發(fā)現自己好像不太適應社會生活,找工作也不太順利。與其他同學相比,只有高中學歷的他也倍感自卑。他開始對自己生活擔憂,對未來也開始迷茫。    問題:    1.社會工作者可以為小韓提供哪些服務?    2.在服務過程中需要特別注意的內容是什么?

案例:尤某是一名來自汶川的18歲的武警戰(zhàn)士,在地震中不幸失去了所有的親人。他強忍著失去親人的痛苦,堅持奮斗在第一線,爭取救下更多人的生命。但是不幸的是在一次救援中,房屋在余震中二次坍塌,尤某被掩埋其中,后雖被隊友救出,但他還是失去了自己的雙腿,并伴有多種并發(fā)癥,需長期治療。部隊為了表彰尤某在抗震救災中的優(yōu)秀表現,特記二等功一次。尤某不僅承受著失去親人的痛苦,還要面對和適應自己身體殘疾的事實,并且他也開始擔憂自己退伍后的生活。問題:1.根據優(yōu)撫醫(yī)院社會工作服務對象界定的標準,尤某是否屬于服務對象范圍內?2.若要為尤某提供具體的服務,主要內容包括哪些?

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