題目

簡述幫助雇員自我實現(xiàn)的措施。

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案

常見的組織開展的幫助員工自我實現(xiàn)的措施主要有:

(1)提拔晉升,暢通職業(yè)生涯通道。

(2)安排富有挑戰(zhàn)性、探索性的職業(yè)工作。

(3)實施工作輪換。

(4)賦予員工以良師角色,提供適宜的職業(yè)生涯發(fā)展機會。

(5)改善工作環(huán)境,預(yù)防職業(yè)生涯中期危機。

多做幾道

簡述職業(yè)生涯管理中組織的責任。

簡述帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論。

簡述職業(yè)錨理論的基本觀點。

分析說明題李曉,女,是某重點大學(xué)具有會計專業(yè)和市場營銷專業(yè)雙學(xué)位的畢業(yè)生,為人比較本分,做事認真仔細。由于不清楚自己適合什么類型的職業(yè),目前正面臨擇業(yè)的困境。請結(jié)合李曉的個性特點和專業(yè),幫她做一個職業(yè)發(fā)展設(shè)計。

簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題