會(huì)計(jì)本科
篩選結(jié)果 共找出125題

人們總會(huì)做周圍人期望的事情，道德觀受他人期望的影響，這一行為發(fā)生在道德發(fā)展的（ ）

A

慣例層次

B

原則層次

C

前慣例層次

D

后慣例層次

影響個(gè)人行為的個(gè)性變量是（ ）

A

自我控制和適度行為

B

自我強(qiáng)度

C

控制行為

D

自我強(qiáng)度和控制行為

采用背對(duì)背的通信方式，經(jīng)過多輪征詢使意見趨于集中的決策方法是（）

A

名義群體法

B

頭腦風(fēng)暴法

C

德爾菲法

D

風(fēng)險(xiǎn)性決策法

盈虧平衡分析法屬于下列哪種決策類型（）

A

戰(zhàn)略型決策

B

確定型決策

C

風(fēng)險(xiǎn)型決策

D

不確定型決策

計(jì)劃的總目標(biāo)不變，但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)程可因情況的變化而變化，這是計(jì)劃工作的（）

A

改變航道原理

B

限定因素原理

C

許諾原理

D

靈活性原理

“天天低價(jià)，天天沃爾瑪”體現(xiàn)的是下列哪種戰(zhàn)略的核心思想（）

A

集中戰(zhàn)略

B

總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

C

分散戰(zhàn)略

D

差別化戰(zhàn)略

企業(yè)對(duì)新員工進(jìn)行的導(dǎo)向性培訓(xùn)是（）

A

脫產(chǎn)培訓(xùn)

B

崗前培訓(xùn)

C

職業(yè)培訓(xùn)

D

在職培訓(xùn)

組織中最具活力、最重要的一種資源是（）

A

人力

B

物力

C

財(cái)力

D

技術(shù)

改變工作流程，組織結(jié)構(gòu)由直線職能型向事業(yè)部型轉(zhuǎn)變，這屬于（ ）

A

人員變革

B

技術(shù)變革

C

結(jié)構(gòu)變革

D

文化變革

以下哪一項(xiàng)不屬于“組織變革的目標(biāo) ”（ ）

A

使組織更具環(huán)境適應(yīng)性

B

使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性

C

使主導(dǎo)者更具環(huán)境適應(yīng)性

D

使員工更具環(huán)境適應(yīng)性