篩選結(jié)果 共找出910

下列(   )最好的描述了SWOT分析的功能。

  • A

    它明確了企業(yè)應(yīng)該如何競爭,提出了組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要遵循的總的方向

  • B

    根據(jù)組織對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)情況,它可以作為一個(gè)清晰的對(duì)未來成功和成就具有指導(dǎo)意義的設(shè)想

  • C

    它提供了一個(gè)框架來識(shí)別企業(yè)運(yùn)行環(huán)境中各種有助于或阻礙組織發(fā)展過程的因素

  • D

    它分辨影響組織的所有技術(shù)

要求經(jīng)理在每個(gè)預(yù)算期間重新評(píng)估整體預(yù)算的預(yù)算方法是(   )。

  • A

    績效預(yù)算

  • B

    項(xiàng)目預(yù)算

  • C

    零基預(yù)算

  • D

    增量預(yù)算

為競爭成為某軍工合同的分包商,Aerosub公司開發(fā)出一款新型航天器產(chǎn)品,該產(chǎn)品需要生產(chǎn)一個(gè)復(fù)雜部件。生產(chǎn)該部件需要高水平科學(xué)技術(shù)。管理層堅(jiān)信,這對(duì)企業(yè)技術(shù)人員是好機(jī)會(huì),他們通過不斷熟悉生產(chǎn)過程,學(xué)習(xí)并且提高技術(shù)水平。據(jù)此,管理層預(yù)計(jì)80%的學(xué)習(xí)曲線可以適用該產(chǎn)品。總合同需要供應(yīng)8單位產(chǎn)品。第一單位產(chǎn)品生產(chǎn)需要10 000直接人工工時(shí)。預(yù)計(jì)生產(chǎn)剩下7單位產(chǎn)品需要總?cè)斯すr(shí)為(   )。

  • A

    30 960小時(shí)

  • B

    40 960小時(shí)

  • C

    56 000小時(shí)

  • D

    70 000小時(shí)

以下都是命令式預(yù)算相對(duì)參與式預(yù)算的缺點(diǎn),除了(   )。

  • A

    可能導(dǎo)致預(yù)算無法實(shí)現(xiàn)

  • B

    可能不符合設(shè)定的企業(yè)目標(biāo)

  • C

    減少員工和管理者之間的溝通

  • D

    減少預(yù)算編制時(shí)間

Brooke公司管理團(tuán)隊(duì)正在制定下一季度現(xiàn)金預(yù)算。以下是預(yù)算信息。一月二月三月銷售收入$700,000$800,000$500,000采購貨物350000425000225000其他費(fèi)用150000175000$175,000公司預(yù)計(jì)40%賬款在銷售當(dāng)月收回,60%賬款在銷售后下個(gè)月收回。50%貨物采購成本在采購當(dāng)月支付,剩余50%在采購后下個(gè)月支付。其他費(fèi)用在發(fā)生當(dāng)月支付。季度初,Brooke公司預(yù)計(jì)有如下賬戶余額?,F(xiàn)金$200 000,應(yīng)收賬款$300 000,應(yīng)付賬款(存貨)$400 000,基于上述信息,預(yù)計(jì)Brooke公司二月末現(xiàn)金余額為(   )。

  • A

    $712 500

  • B

    $500 000

  • C

    $232 500

  • D

    $120 000

下列技術(shù)中(   ),最可能用以分析當(dāng)任務(wù)經(jīng)驗(yàn)提高時(shí),執(zhí)行任務(wù)所需時(shí)間的下降。

  • A

    回歸分析

  • B

    學(xué)習(xí)曲線分析

  • C

    敏感性分析

  • D

    正態(tài)概率分析

在全面研究Michigan公司的經(jīng)營情況之后,獨(dú)立咨詢師認(rèn)為公司的標(biāo)準(zhǔn)人工成本可能太嚴(yán)格了。下列(   )與咨詢師的結(jié)論不符。

  • A

    績效報(bào)告揭示了公司存在很多不利的效率差異

  • B

    Michigan公司的預(yù)算編制過程界定清晰,采用由下而上的方式編制

  • C

    管理層注意到公司近年來總是支付最小限度的激勵(lì)獎(jiǎng)金

  • D

    生產(chǎn)主管發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)量發(fā)生巨大波動(dòng),短期產(chǎn)量上升隨后出現(xiàn)快速持續(xù)下降

Manoli禮品商店毛利率35%,月末存貨余額足以補(bǔ)給下月預(yù)期銷售數(shù)的30%。第四季度預(yù)期銷售數(shù)據(jù)如下。十月$42 000,十一月$58 000,十二月$74 000,Manoli禮品商店十一月計(jì)劃商品采購額為(   )。

  • A

    $40 820

  • B

    $51 220

  • C

    $52 130

  • D

    $62 800

Tidwell公司每單位產(chǎn)品售價(jià)$20 。所有銷售都采用信用銷售形式,其中,60%貨款在銷售當(dāng)月收回,40%在銷售后下個(gè)月收回。明年一月至三月現(xiàn)金收回計(jì)劃顯示了如下的現(xiàn)金收回過程。一月二月三月十二月應(yīng)收賬款$32,000一月銷售賬款54000$36,000二月銷售賬款66000$44,000三月銷售賬款72000其他信息如下。期末存貨為下月銷售數(shù)量的30%。公司希望保持最低現(xiàn)金余額$15 000 。一月預(yù)計(jì)支付現(xiàn)金$106 500 ,不包括$12 000 折舊費(fèi)用。公司借款必須是$1 000 的整數(shù)倍。去年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表現(xiàn)金余額為$24 900 。不考慮所得稅,為維持最低現(xiàn)金余額,一月公司需要融資金額為?

  • A

    $8 000

  • B

    $10 600

  • C

    $11 000

  • D

    $23 000

Health食品公司決定實(shí)行現(xiàn)金預(yù)算以提高公司整體現(xiàn)金管理水平。過去幾年的經(jīng)驗(yàn)得出以下現(xiàn)金收回趨勢(shì)。40%銷售為信用銷售,50%信用銷售賬款在銷售當(dāng)月收回,30%信用銷售賬款在銷售后下個(gè)月收回,15%信用銷售賬款在銷售后第二個(gè)月收回,5%信用銷售賬款成為壞賬過去五個(gè)月公司總銷售收入分別為:一月$220 000 ,二月$240 000 ,三月$250 000 ,四月$230 000 ,五月$260 000 。預(yù)計(jì)六月銷售額為$255 000 ?;谏鲜鲂畔?,預(yù)計(jì)三月收回現(xiàn)金為(   )。

  • A

    $230 000

  • B

    $237 400

  • C

    $242 000

  • D

    $243 200