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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）。

  • A

    社會保險

  • B

    勞動報酬

  • C

    服務(wù)期

  • D

    勞動合同期限

（2015年）根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列用人單位，應(yīng)當(dāng)為職工辦理工傷保險的有（?。?/span>

  • A

    民辦非企業(yè)單位

  • B

    會計師事務(wù)所

  • C

    國有企業(yè)

  • D

    律師事務(wù)所

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動爭議調(diào)解的表述中，不正確的是(　　)。

  • A

    當(dāng)事人申請勞動爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請

  • B

    達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁

  • C

    自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起30日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁

  • D

    因拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金事項達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令

M勞務(wù)派遣公司安排職工張某到用工單位N公司工作。下列關(guān)于該勞務(wù)派遣用工的表述中，不正確的是（   ）。（2016）

  • A

    張某只能在N公司從事臨時性、輔助性或者替代性的工作

  • B

    N公司應(yīng)按月向張某支付報酬

  • C

    N公司不得再將張某派遣到其他用人單位

  • D

    M勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與N公司訂立勞務(wù)派遣協(xié)議

韓某在甲公司已工作10年，經(jīng)甲公司與其協(xié)商同意解除勞動合同。已知韓某在勞動合同解除前12個月平均工資為7000元，當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工平均工資為2000元。甲公司應(yīng)向韓某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額是（　）元。

  • A

    20000

  • B

    24000

  • C

    60000

  • D

    70000

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于無效勞動合同法律后果的表述中，不正確的是（　）。

  • A

    勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效

  • B

    勞動合同被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

  • C

    勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬

  • D

    無效勞動合同，從勞動者發(fā)現(xiàn)時起就沒有法律約束力

某企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2012年3月，為完成一批訂單，企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時間2小時，關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標(biāo)準(zhǔn)中，正確的是（?。?/span>

  • A

    不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%

  • B

    不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%

  • C

    不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%

  • D

    不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%

2016年5月乙公司安排李某于5月1日（國際勞動節(jié)）、5月7日（周六）分別加班1天，事后未安排補(bǔ)休，已知乙公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，李某的日工資為200 元。計算乙公司應(yīng)支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是（  ）。（2016）

  • A

    200×300%+200×200%=1 000元

  • B

    200×200%+200×150%=700元

  • C

    200×100%+200×200%=500元

  • D

    200×300%+200×300%=1 200元

根據(jù)規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起一定時間內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。該時間為（ ）天。

  • A

    7

  • B

    10

  • C

    15

  • D

    30

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列社會保險項目中，僅由用人單位繳納社會保險費(fèi)的是（）。

  • A

    職工基本醫(yī)療保險

  • B

    失業(yè)保險

  • C

    職工基本養(yǎng)老保險

  • D

    工傷保險