根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的相關(guān)規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者的下列情形中,符合法律規(guī)定的是(? ? ?)。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于無(wú)效勞動(dòng)合同法律后果的表述中,正確的是(? ? ? )。
王某因勞動(dòng)合同終止而失業(yè),已辦理登記并有求職要求,此系王某首次失業(yè),已知王某與用人單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿7年。王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限是()。
6個(gè)月
12個(gè)月
18個(gè)月
24個(gè)月
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的表述中,正確的有()。
由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的,才能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算
重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足的條件有( )。
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿半年
非因本人意愿中斷就業(yè)
已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記
有求職要求
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為(??? )。
12個(gè)月
6個(gè)月
18個(gè)月
24個(gè)月
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受條件中,正確的有( )。
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的
用人單位解除勞動(dòng)合同
因本人意愿由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同
已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的
孫某大學(xué)畢業(yè)后到甲公司工作。公司與其簽訂了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同,并為其辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。因?qū)O某嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,公司于2010年12月31日解除了勞動(dòng)合同。此后孫某一直未能找到工作,遂于2011年4月1日辦理了失業(yè)登記。則孫某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為( )。
2011年1月1日至2011年6月30日
2011年1月1日至2011年12月31日
2011年4月1日至2011年9月30日
2011年4月1日至2012年3月31日
李某在甲公司工作了12年,因勞動(dòng)合同到期而勞動(dòng)關(guān)系終止,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇,李某最長(zhǎng)可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限是( )。
24個(gè)月
12個(gè)月
18個(gè)月
6個(gè)月
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形是( )。
王某在上班途中,由于非本人責(zé)任受到的交通事故傷害
劉某在因工外出期間,由于工作原因發(fā)生事故下落不明
姚某在工作時(shí)間內(nèi)因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而被人毆打受傷
房某在工作時(shí)間內(nèi)自殺死亡