無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可自行購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)包括( )。
生育保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)?
工傷保險(xiǎn)
某企業(yè)職工王某的月工資為1200元,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2400元,最低工資為1100元,根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定,王某每月應(yīng)由個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為(?。┰?。
88
96
115
192
張某自大學(xué)畢業(yè)后,實(shí)際工作年限為13年,在甲公司的工作年限為3年。2010年4月1日,張某因患病開(kāi)始在家中休息。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有()。
張某享有的醫(yī)療期期間為6個(gè)月
自2010年4月1日至2011年3月31日,如果張某累計(jì)病休6個(gè)月,則醫(yī)療期滿
在計(jì)算張某的累計(jì)病休時(shí)間時(shí),病休期間的公休、假日和法定節(jié)日不包括在內(nèi)
醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,張某在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
某企業(yè)劉某的月工資為5 000元,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為3 000元,劉某個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶每月的儲(chǔ)存額為(??? )元。
90
100
190
114
張某在甲公司的月工資為2000元,當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為700元,張某因患病在家中病休。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,在醫(yī)療期內(nèi),張某的病假工資不得低于()元。
560
700
1600
2000
勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)成勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中,正確的有()。
從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年
從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,無(wú)仲裁時(shí)效期間限制
勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年
下列各項(xiàng)中,用人單位會(huì)被依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形包括( ?。?/p>
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的
勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的
用人單位以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,對(duì)用人單位處以罰款的標(biāo)準(zhǔn)是每人()。
100元以上1000元以下
500元以上1000元以下
500元以上2000元以下
1000元以上2000元以下
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定,下列選項(xiàng)中屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成和來(lái)源的有( )。
單位繳費(fèi)?
個(gè)人繳費(fèi)
集體補(bǔ)助
政府補(bǔ)貼
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,女性職工年滿45周歲,繳費(fèi)滿15年即可享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況有( )。
擔(dān)任干部
從事空乘工作
從事農(nóng)藥灌裝工作
因病經(jīng)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力