篩選結(jié)果 共找出639題

我國(guó)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例是(??? )。

  • A

    20%

  • B

    11%

  • C

    8%

  • D

    具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的說法中，錯(cuò)誤的是(??? )。

  • A

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)目前社會(huì)保險(xiǎn)體系中最重要、實(shí)施最廣泛的一項(xiàng)制度

  • B

    職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括企業(yè)職工和國(guó)家公務(wù)員

  • C

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳納以及政府補(bǔ)貼等組成

  • D

    目前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，男性職工法定退休年齡為(　)周歲。

  • A

    60?

  • B

    55

  • C

    50?

  • D

    45

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞務(wù)派遣的下列表述中，正確的有(　)。

  • A

    勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間

  • B

    勞務(wù)派遣單位是用人單位，接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位是用工單位

  • C

    被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬可低于用工單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬

  • D

    被派遣勞動(dòng)者不能參加用工單位的工會(huì)

上海市的張某與甲公司（注冊(cè)地為廣州市）于2010年4月1日在北京市簽訂了1年期的勞動(dòng)合同。4月10日，張某被甲公司派往深圳市負(fù)責(zé)銷售工作。張某與甲公司出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議，擬申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某可以選擇的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有（）。

  • A

    北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  • B

    上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  • C

    廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  • D

    深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有(　)。

  • A

    確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議

  • B

    工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議

  • C

    勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議?

  • D

    社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（　?。?。

  • A

    6個(gè)月

  • B

    1年

  • C

    2年

  • D

    4年

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，關(guān)于仲裁開庭程序，正確的有（　　）。

  • A

    申請(qǐng)人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?/p>

  • B

    申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理

  • C

    被申請(qǐng)人收到書面開庭通知，無正當(dāng)理由拒不到庭，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決

  • D

    被申請(qǐng)人收到書面開庭通知，未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理，并缺席裁決

勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中，正確的有(　)。

  • A

    從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年

  • B

    從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年

  • C

    勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時(shí)效期間限制

  • D

    勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年

天津的趙某和重慶的錢某與北京的ABC公司簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任ABC公司駐上海辦事處業(yè)務(wù)代表職位，二人因工作關(guān)系漸生愛意，已發(fā)展至談婚論嫁的程度，ABC公司以二人違反公司禁止員工內(nèi)部婚戀的制度，與兩人解除勞動(dòng)合同并拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，兩人擬申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，則其可以向(　)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。

  • A

    北京市

  • B

    天津市

  • C

    重慶市

  • D

    上海市