篩選結(jié)果 共找出639題

工人李某在加工一批零件時(shí)因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報(bào)廢，給工廠造成經(jīng)濟(jì)損失6000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟(jì)損失，從其每月工資中扣除，已知李某每月工資收入1100元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)900元。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為(　)元。

  • A

    500?

  • B

    220

  • C

    200

  • D

    110

無效勞動(dòng)合同從(　)之日就沒有法律效力。

  • A

    從勞動(dòng)合同訂立

  • B

    從提起勞動(dòng)仲裁

  • C

    從勞動(dòng)合同解除起

  • D

    從提起民事訴訟

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、賠償金的下列表述中，不正確的是（　?。?。

  • A

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于勞動(dòng)關(guān)系解除或終止而勞動(dòng)者無過錯(cuò)的情形

  • B

    違約金適用于勞動(dòng)者違反服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制約定的情形

  • C

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的，違約金是約定的

  • D

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、賠償金三者的支付主體均可以是用人單位

某企業(yè)職工王某的月工資為1200元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2400元，最低工資為1100元，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，王某每月應(yīng)由個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為（　）元。

  • A

    88

  • B

    96

  • C

    115

  • D

    192

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中，關(guān)于勞動(dòng)合同的效力，表述正確的有（　　）。

  • A

    勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效

  • B

    如果勞動(dòng)者不履行勞動(dòng)合同，用人單位只能要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任

  • C

    以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無效或者部分無效

  • D

    用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無效或者部分無效

根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定時(shí)間內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。該時(shí)間為（）。

  • A

    15日內(nèi)

  • B

    1個(gè)月內(nèi)

  • C

    2個(gè)月內(nèi)

  • D

    3個(gè)月內(nèi)

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述中，正確的有(　)。

  • A

    實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期期間為3個(gè)月

  • B

    實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月

  • C

    醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿

  • D

    病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列行為視同工傷的有(　)。

  • A

    工作期間在崗位突發(fā)疾病死亡

  • B

    因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

  • C

    在上班途中，由于非本人責(zé)任受到的交通事故傷害

  • D

    在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受傷的

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療期的表述中，正確的是（　　）。

  • A

    醫(yī)療期內(nèi)可以解除勞動(dòng)合同

  • B

    如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿，合同可以續(xù)延至醫(yī)療期滿

  • C

    對(duì)某些特殊疾病的職工，在12個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期

  • D

    醫(yī)療期的計(jì)算從病休第一天開始，累計(jì)計(jì)算

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷的是(??? )。

  • A

    患職業(yè)病

  • B

    故意犯罪

  • C

    醉酒或者吸毒

  • D

    自殘或者自殺