快速查題-會計初級職稱試題
會計初級職稱
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根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列失業(yè)人員中，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇的有(??? )。
- A
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的失業(yè)人員
- B
用人單位解除勞動合同的失業(yè)人員
- C
用人單位開除、除名和辭退的失業(yè)人員
- D
已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員
張某于2010年1月1日起開始在甲公司工作，2010年1月11日，甲公司的勞動人事部門書面通知張某訂立書面勞動合同，遭到張某的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司的下列做法中，不符合規(guī)定的是（）。
- A
書面通知張某終止勞動關(guān)系
- B
未向張某支付經(jīng)濟補償
- C
向張某支付了其實際工作時間的勞動報酬
- D
未向張某支付其實際工作時間的勞動報酬
下列各項中，屬于勞動合同訂立原則的有( )。
- A
公平原則
- B
平等自愿原則
- C
協(xié)商一致原則
- D
誠實信用原則
某單位工會共有5名職工代表，在訂立集體合同的過程中，用人單位與工會各派出3名代表參加集體協(xié)商會議，確定了集體合同草案。職工代表大會對合同草案進行討論時有4名代表出席，其中1名代表投反對票，則下列說法中正確的有（?。?。
- A
用人單位與工會各派出3名代表參加集體協(xié)商會議符合法律規(guī)定 ?
- B
職工代表大會對合同草案進行討論時有4名代表出席會議可以舉行 ?
- C
3名代表同意合同草案，該草案可以通過 ?
- D
集體合同通過后，應(yīng)當由出席會議的雙方全體代表簽字 ?
根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，關(guān)于社會保險基金管理運營的下列表述中，正確的有( )。
- A
社會保險基金?？顚Ｓ?/span>
- B
按照社會保險險種分別建賬、分賬核算
- C
社會保險基金存入財政專戶，通過預(yù)算實現(xiàn)收支平衡
- D
社會保險機構(gòu)的人員經(jīng)費、運營經(jīng)費、管理費用由社會保險基金支付
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當年年休假的有( )。
- A
依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
- B
請事假累計20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的
- C
累計工作滿1年不滿10年，請病假累計2個月以上的
- D
累計工作滿20年以上，請病假累計滿3個月的
勞務(wù)派遣關(guān)系中，甲公司為勞務(wù)派遣公司，乙公司為用工單位，丙公司為甲公司的下屬分公司，趙某為被派遣勞動者。下列關(guān)于勞務(wù)派遣用工的表述中，正確的是（ ）。
- A
該工作崗位的存續(xù)時間可為8個月
- B
甲公司以非全日制用工形式招用趙某
- C
乙公司不得再將趙某派遣到其他用人單位
- D
甲公司可以將趙某派遣到丙公司
根據(jù)我國勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當順延至相應(yīng)的情形消失時終止的有（ ）。
- A
張某疑似患上職業(yè)病，尚在醫(yī)學(xué)觀察期間
- B
李某懷有身孕，還有5天即是預(yù)產(chǎn)期
- C
郝某非因工負傷，尚在醫(yī)療期內(nèi)
- D
王某在甲公司連續(xù)工作滿10年，并且距離法定退休年齡已不足10年
2017年甲公司安排梁某于5月7日（周日）、5月30日（端午節(jié)）分別加班1天，事后未安排補休。已知甲公司實行標準工時制，梁某的日工資為300元。計算甲公司應(yīng)支付梁某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是（? ? ? ?）。
甲公司現(xiàn)有職工80人，因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難需裁員，根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，該公司裁減人員達到一定人數(shù)或者一定比例以上，甲公司向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告，甲公司可不執(zhí)行該程序的裁減人員的最多數(shù)量是（? ? ?）。