快速查題-會(huì)計(jì)初級(jí)職稱試題

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)企業(yè)工資總額20%的?。▍^(qū)、市），將單位繳費(fèi)比例降至20%。（? ? ? ）

同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定多次試用期。（? ? ? ）

2017年3月1日，甲公司與韓某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限1年，試用期一個(gè)月，每月15日發(fā)放工資。韓某3月10日上崗工作。甲公司與韓某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間是（? ? ? ）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是（? ? ? ）。

王某工作已滿20年，2017年7月1日調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)，則王某可以享受的年休假是（? ? ? ）天。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的相關(guān)規(guī)定，從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制，不得超過(guò)（? ? ? ）年。

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿（? ? ? ）年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

甲公司招聘了5名服務(wù)人員，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求該5名聘用人員每人繳納500元的服裝押金。勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)甲公司這一違法行為后對(duì)其進(jìn)行了處罰，下列處罰措施中，不符合規(guī)定的是（? ? ??）。

王某與某公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為1年。根據(jù)規(guī)定，雙方約定的試用期（? ? ? ）。

下列情形中，用人單位可以在合同期滿時(shí)與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的是（　 ）。