快速查題-會(huì)計(jì)初級(jí)職稱試題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，屬于國家法定假日的有（? ? ? ? ）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件受理后，勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，應(yīng)重新提出申請(qǐng)。（? ? ? ）

用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。（? ? ? ?）

勞動(dòng)合同無效后，單位不需要再向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。（? ? ? ）

在境外就醫(yī)，不應(yīng)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的范圍。（? ? ? ）

職工在年休假期間，用人單位應(yīng)給予不得少于正常工作期間工資的80%的工資。（? ? ? ）

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除文藝、體育、特種工藝單位錄用的人員外，勞動(dòng)者必須年滿（? ? ? ）周歲。

2016年2月1日，王某與甲公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，到2017年2月3日，甲公司才與王某簽訂書面勞動(dòng)合同。王某月工資為1 500元，甲公司無拖欠工資等其他違法違規(guī)行為。根據(jù)規(guī)定，王某可要求甲公司再支付（? ? ? ）元工資。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于勞動(dòng)合同的履行與變更，下列各項(xiàng)中說法正確的是（? ?。?。

某在線教育機(jī)構(gòu)為更好地幫助考生通過5月份夏季的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，與馮某簽訂一份授課合同，雙方約定由馮某負(fù)責(zé)講授XX會(huì)計(jì)原理的課程，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付勞動(dòng)報(bào)酬。馮某用2個(gè)月的時(shí)間完成了該門課程的講授和錄制工作。馮某與某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的該合同屬于（　? ）。