篩選結(jié)果 共找出639題

下列關(guān)于職工退休年齡的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（? ?。?。

A

周某，女，系某航空公司空乘人員，其法定退休年齡為50周歲

B

吳某，男，系從事高溫作業(yè)的工人，其法定退休年齡為55周歲

C

鄭某，男，系某高校大學(xué)老師，其法定退休年齡為60周歲

D

王某，女，系某醫(yī)院護(hù)士，其法定退休年齡為50周歲?

王某在定點(diǎn)醫(yī)院做外科手術(shù)，3個(gè)月共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用19萬(wàn)元，其中，在規(guī)定醫(yī)療目錄內(nèi)的費(fèi)用為15萬(wàn)元，目錄以外費(fèi)用4萬(wàn)元。當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平為2 000 元/月。應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)用為（? ? ? ）元。

A

127 440

B

170 000

C

160 000

D

130 000

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、賠償金的下列表述中，正確的是（　?。?。

A

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是約定的，違約金是法定的

B

違約金適用于勞動(dòng)者違反服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制約定的情形

C

用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違約金、賠償金三者的支付主體均可以是用人單位

下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金的表述中，不正確的是（　?。?。

A

不得違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)

B

可以用于平衡其他政府預(yù)算

C

不得違反法律規(guī)定挪作他用

D

不得用于改建辦公場(chǎng)所

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)勞動(dòng)合同訂立的形式表述中，不正確的有（　? ）。

A

試用期用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議

B

建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同

C

建立勞動(dòng)關(guān)系，只能訂立書面勞動(dòng)合同

D

非全日制用工雙方當(dāng)事人可以不訂立書面勞動(dòng)合同

用人單位與勞動(dòng)者對(duì)試用期所作的下列約定中，符合法律規(guī)定的有（? ? ?）。

A

甲公司與郭某訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，約定其試用期1個(gè)月

B

甲公司與趙某訂立2年期的勞動(dòng)合同，約定其試用期1個(gè)月

C

甲公司與張某訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定其試用期5個(gè)月

D

甲公司與林某訂立2個(gè)月期限的勞動(dòng)合同，約定試用期5天

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于試用期的表述中，正確的有（? ? ?）。

A

訂立固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定試用期

B

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

C

勞動(dòng)者的試用期工資不得低于用人單位勞動(dòng)合同約定工資的60%

D

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位和勞動(dòng)者不得約定違約金的有（? ? ? ）。

A

競(jìng)業(yè)限制

B

勞動(dòng)合同期限

C

工作時(shí)間

D

服務(wù)期

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于用人單位可依據(jù)法定程序進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的情形有（? ? ? ?）。

A

依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的

B

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

C

企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的

D

企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的