銀行從業(yè)
篩選結(jié)果 共找出101

對(duì)于操作風(fēng)險(xiǎn),商業(yè)銀行可以采取的計(jì)量操作風(fēng)險(xiǎn)資本要求不包括( )。

A

標(biāo)準(zhǔn)法

B

基本指標(biāo)法

C

內(nèi)部模型法

D

高級(jí)計(jì)量法

()是指由不完善或有問題的內(nèi)部程序、員工、信息科技系統(tǒng)以及外部事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)。

A

法律風(fēng)險(xiǎn)

B

策略風(fēng)險(xiǎn)

C

聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

D

操作風(fēng)險(xiǎn)

操作風(fēng)險(xiǎn)與信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)相比,具有的特點(diǎn)不包括()。

A

分散性

B

復(fù)雜性

C

準(zhǔn)確性

D

內(nèi)生性

以下( )屬于柜臺(tái)業(yè)務(wù)存在的主要操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

A

柜員為實(shí)名客戶開立賬戶

B

有價(jià)單據(jù)實(shí)行專人管理、柜員領(lǐng)用

C

定期核對(duì)賬務(wù)

D

管庫員單人管庫

核心雇員流失體現(xiàn)為對(duì)關(guān)鍵人員依賴的風(fēng)險(xiǎn),包括缺乏足夠的后援/替代人員,相關(guān)信息缺乏共享和文檔記錄,缺乏崗位輪換機(jī)制等。

A
正確
B
錯(cuò)誤

內(nèi)部欺詐包括歧視/差別待遇事件。

A
正確
B
錯(cuò)誤

商業(yè)銀行采用基本指標(biāo)法,應(yīng)當(dāng)以凈利息收入為基礎(chǔ)計(jì)量操作風(fēng)險(xiǎn)資本要求。

A
正確
B
錯(cuò)誤

內(nèi)部欺詐是指員工故意騙取、盜用財(cái)產(chǎn)或違反監(jiān)管規(guī)章、法律或公司政策導(dǎo)致的損失。此類事件可以不涉及內(nèi)部人員一方,但包括性別/種族歧視事件。

A
正確
B
錯(cuò)誤

操作風(fēng)險(xiǎn)是“由不完善或有問題的內(nèi)部程序、人員及系統(tǒng)或外部事件所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)”。

A
正確
B
錯(cuò)誤

帳戶劃分是商業(yè)銀行實(shí)施市場風(fēng)險(xiǎn)管理和計(jì)提市場風(fēng)險(xiǎn)資本的前提和基礎(chǔ)。

A
正確
B
錯(cuò)誤