中級社會工作師
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下列哪些行為屬于保障殘疾人勞動權利的行為?(    )。

  • A

    政府有關部門下達職工招用、聘用指標時,確定一定數額用于殘疾人

  • B

    對于申請從事個體工商業(yè)的殘疾人,有關部門應當優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照

  • C

    對國家分配的高等學校、中等專業(yè)學校、技工學校的殘疾畢業(yè)生,某單位不能因其殘疾而拒絕接收

  • D

    殘疾職工所在單位沒對殘疾職工進行崗位技術培訓

  • E

    殘疾職工所在單位,為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護[答案]

根據我國《殘疾人保障法》的有關規(guī)定,下列關于保障殘疾人基本權益的說法中,正確的(    )。

  • A

    殘疾人可免費乘坐公共交通工具

  • B

    殘疾人接受高等教育的學費應當由政府承擔

  • C

    國家對從事個體經營的殘疾人免除行政事業(yè)性收費

  • D

    殘疾人教育實施普及與提高相結合,以提高為重點的方針

《婦女權益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等的政治權利。具體表現(xiàn)在哪些方面( )。

  • A

    參與公共事務管理

  • B

    選舉和被選舉權

  • C

    社會保障

  • D

    婦女干部培養(yǎng)與選拔

  • E

    財產繼承

李某剛和王某結婚沒幾年,王某就出車禍去世了,從此李某既照顧兒子小海又照顧公婆,辛苦操勞,鄰居們都夸她品質好有孝心??墒莾鹤有『2粻帤?,每天在外面吃喝嫖賭。這兩年李某的公婆先后得重病去世。當討論起老人的遺產時,兒子小海認為母親李某沒有繼承權,想獨自占有。小海的做法侵犯了李某的()。

  • A

    人格權

  • B

    社會保障權利

  • C

    財產繼承權

  • D

    人身自由權

為保護未成年人,對違法犯罪的未成年人的以下做法,正確的是(  )。

  • A

    實行教育、感化、挽救的方針

  • B

    堅持教育為主、懲罰為輔的原則

  • C

    應當依法從輕、減輕或者免除處罰

  • D

    對羈押、服刑的未成年人,應當與成年人分別關押

  • E

    未成年人犯罪案件公開審理和報道

趙女士由于意外落下殘疾,沒有了收入,老公不但不好好照顧,還和別的女人租住到一起。開始時其老公每月還給一定的撫養(yǎng)費,自趙女士將老公告上法庭要求離婚后,其老公不再支付撫養(yǎng)費,法院在半年后宣布兩人離婚。對于撫養(yǎng)費法院應該(    )判決。

  • A

    雖然雙方已沒有感情,但由于趙女士沒有勞動能力,所以應該繼續(xù)支付

  • B

    由于雙方感情早已破裂,且已離婚,其老公自提出離婚之日起可以不再支付

  • C

    雖然雙方沒有了感情,但其老公仍應支付離婚前半年的撫養(yǎng)費

  • D

    是否支付撫養(yǎng)費法律無法強制執(zhí)行,只能靠道德約束

老王的老伴去世有半年了,這半年里年輕時就喪偶的鄰居王奶奶對老王照顧有加,兩人一來二去產生了感情,老王想和王奶奶結婚??墒抢贤醯膬号畟儓詻Q不同意,對老王說他若和王奶奶結婚,就不認他這個爸,還去王奶奶家罵人鬧事。關于老王兒女的行為,下列說不正確的是(   )。

  • A

    老王兒女的行為正確,因為他們的母親才剛去世半年

  • B

    老王兒女的行為正確,因為老王再婚會增加他們的贍養(yǎng)負擔

  • C

    老王兒女的行為不正確,因為侵犯了老王的婚姻自由

  • D

    老王兒女的行為正確,因為老王若先去世,王奶奶會有一部分的繼承權

  • E

    老王兒女的行為正確,因為王奶奶不是他們的親生母親

安琪(化名)在瀏覽網頁時,意外發(fā)現(xiàn)自己的照片竟然被某化妝品公司作為廣告來使用,而其根本沒和此廣告公司有過任何合作,也沒收到此廣告公司的任何告知。則此廣告公司侵犯了安琪的(  )。

  • A

    防止性侵害權利

  • B

    人身自由

  • C

    人格權

  • D

    生命健康權

下列哪些行為屬于侵犯殘疾人勞動權益行為?(  )。

  • A

    拒絕接收國家分配的高等學校、中等專業(yè)學校、技工學校的殘疾畢業(yè)生

  • B

    殘疾職工所在單位不為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護

  • C

    政府有關部門下達職工招用、聘用指標時,沒有確定一定數額用于殘疾人

  • D

    僅僅因為殘疾而拒絕雇用有相應勞動能力的人作為雇員

  • E

    企業(yè)或機構拒絕雇用17周歲的殘疾人作為雇員

2012年修訂通過的《老年人權益保障法》專門增加了“社會優(yōu)待”,規(guī)定各級人民政府和有關部門辦理房屋權屬關系變更、戶口遷移等涉及老年人權益的重大事項時,應當就辦理事項是否為老年人的真實意思表示進行詢問,并依法優(yōu)先辦理。這屬于“社會優(yōu)待”中的()。

  • A

    社會服務優(yōu)待

  • B

    法律服務優(yōu)待

  • C

    醫(yī)療服務優(yōu)待

  • D

    公共服務優(yōu)待