篩選結(jié)果 共找出515

衡量六西格瑪項目的標(biāo)準(zhǔn)可以運用(  ),即充分關(guān)注顧客滿意和企業(yè)經(jīng)營兩個方面,從顧客、財務(wù)、企業(yè)內(nèi)部過程和學(xué)習(xí)與增長四個層面來綜合考慮問題。

  • A

    平衡增長法策略

  • B

    平衡記分卡策略

  • C

    平均加權(quán)法策略

  • D

    平均指數(shù)法策略

六西格瑪管理是20實世紀80年代中期由美國(  )創(chuàng)立的質(zhì)量改進方法,包括兩個方面,首先是質(zhì)量特性必須滿足顧客的要求,其次質(zhì)量特性形成過程或結(jié)果避免缺陷達到六西格瑪水平。

  • A

    摩托羅拉公司

  • B

    通用電氣

  • C

    聯(lián)合信號

  • D

    海爾

(  )是六西格瑪管理的重要切入點?!?/span>

  • A

    顧客

  • B

    企業(yè)內(nèi)部過程

  • C

    劣質(zhì)成本

  • D

    學(xué)習(xí)與增長

六西格瑪改進的模型用六西格瑪語言來描述就是(  )過程。

  • A

    DMAIC

  • B

    FMECA

  • C

    FRACAS

  • D

    PDPC

某產(chǎn)品有4個特性指標(biāo),在20000個產(chǎn)品中,有100個產(chǎn)品存在800處缺陷。那么該產(chǎn)品的DPMO值是(  )。

  • A

    20 000     

  • B

    1 0 000

  • C

    1 2 500    

  • D

    1 250

排列圖和因果圖結(jié)合使用的好處在于(  )。

  • A

    減少繪制因果圖的步驟        

  • B

    使排列圖更加容易判斷

  • C

    有利于查找主要原因    

  • D

    有利于提出假設(shè)的原因

通常把組織中經(jīng)過六西格瑪管理方法與工具培訓(xùn)的、能夠結(jié)合自己的本職工作完成范圍較小的六西格瑪項目的人員稱為(  )。

  • A

    黑帶大師

  • B

    黑帶

  • C

    綠帶

  • D

    倡導(dǎo)者

假定在200某產(chǎn)品中,每一個產(chǎn)品都含有10個缺陷機會,若在制造這200個產(chǎn)品時共發(fā)現(xiàn)10個缺陷,則DPM0為(  )。

  • A

    100

  • B

    500

  • C

    5000

  • D

    50000

質(zhì)量改進的步驟之一的“掌握現(xiàn)狀”就是(  )。

  • A

    掌握問題的現(xiàn)狀

  • B

    掌握影響原因的現(xiàn)狀

  • C

    掌握實施效果的現(xiàn)狀

  • D

    掌握實際采取對策的現(xiàn)狀

為質(zhì)量改進團隊提供資源是(  )的職責(zé)。

  • A

    最高管理層

  • B

    質(zhì)量委員會

  • C

    管理者代表

  • D

    質(zhì)量管理部門