我國開始實施公務員制度的時間是 ( )
- A
1 993年5月1日
- B
1993年10月1日
- C
2006年1月1日
- D
2006年10月1日
我國開始實施公務員制度的時間是 ( )
1 993年5月1日
1993年10月1日
2006年1月1日
2006年10月1日
多做幾道
我國公務員工資制度采用職務級別工資制始于 ( )
1956年
1985年
1993年
2006年
對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務員給予的撫恤金等待遇屬于( )
福利
保險
工資
獎勵
協(xié)調公務員系統(tǒng)與外部系統(tǒng)分配關系的主要原則是 ( )
按勞分配原則
.正常增資原則
平衡比較原則
法律保障原則
對公務員在特殊勞動條件下或工作環(huán)境下付出額外勞動消耗和生活費支出所給予的適當補償是 ( )
津貼
獎金
補貼
基本工資
對公務員在苦、臟、累、險崗位上工作給予的補助費用屬于 ( )
獎金
補貼
崗位津貼
地區(qū)津貼
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