篩選結(jié)果 共找出567

作業(yè)成本法下間接成本分配的路徑是(  )。

  • A

    資源-產(chǎn)品

  • B

    資源-部門-產(chǎn)品

  • C

    資源-作業(yè)-產(chǎn)品

  • D

    作業(yè)-產(chǎn)品

在作業(yè)成本法下,作業(yè)成本的分配基礎(chǔ)是( )。

  • A

    成本動因

  • B

    資源動因

  • C

    作業(yè)動因

  • D

    產(chǎn)品產(chǎn)量

在企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作中,成本管理工作的起點是( ? ? ? ? )。

A

成本規(guī)劃

B

成本核算

C

成本控制

D

成本分析

若某一企業(yè)的經(jīng)營處于保本狀態(tài),下列說法錯誤的是( ? ? ? ? )。

A

此時銷售額正處于總收入線與總成本線的交點

B

此時的經(jīng)營杠桿系數(shù)趨近于無窮小

C

此時的銷售利潤率等于零

D

此時的邊際貢獻等于固定成本

甲公司為某企業(yè)集團的一個投資中心,X是甲公司下設的一個利潤中心,相關(guān)資料如下:
資料一:2012年X利潤中心的營業(yè)收入為120萬元,變動成本為72萬元,該利潤中心負責人可控固定成本為10萬元,不可控但應由該利潤中心負擔的固定成本為8萬元。
資料二:甲公司2013年初已投資700萬元,預計可實現(xiàn)利潤98萬元,現(xiàn)有一個投資額為300萬元的投資機會,預計可獲利潤36萬元,該企業(yè)集團要求的最低投資報酬率為10%。
要求:
(1)根據(jù)資料一,計算X利潤中心2012年度的部門邊際貢獻。
(2)根據(jù)資料二,計算甲公司接受新投資機會前的投資報酬率和剩余收益。
(3)根據(jù)資料二,計算甲公司接受新投資機會后的投資報酬率和剩余收益。
(4)根據(jù)(2)、(3)的計算結(jié)果從企業(yè)集團整體利益的角度,分析甲公司是否應接受新投資機會,并說明理由。

某生產(chǎn)車間是一個成本中心。為了對該車間進行業(yè)績評價,需要計算的責任成本范圍是( ? ?)。

  • A

    該車間的直接材料、直接人工和全部制造費用

  • B

    該車間的直接材料、直接人工和變動制造費用

  • C

    該車間的直接材料、直接人工和可控制造費用

  • D

    該車間的全部可控成本

下列關(guān)于投資中心的相關(guān)表述中不正確的是()。

  • A

    投資中心是指既能控制成本、收入和利潤,又能對投入的資金進行控制的責任中心

  • B

    投資中心的評價指標主要有投資報酬率和剩余收益

  • C

    利用投資報酬率指標,可能導致經(jīng)理人員為眼前利益而犧牲長遠利益

  • D

    剩余收益指標可以在不同規(guī)模的投資中心之間進行業(yè)績比較

下列關(guān)于剩余股利政策的說法中,正確的有(?。?/p>

  • A

    一般適用于公司初創(chuàng)階段

  • B

    有利于保持最佳的資本結(jié)構(gòu)

  • C

    有利于投資者安排收入與支出

  • D

    從企業(yè)支付能力的角度看,是一種穩(wěn)定的股利政策

丙公司下設AB兩個投資中心。A投資中心的營業(yè)資產(chǎn)為200萬元,投資報酬率為15%;B投資中心的投資報酬率為17%,剩余收益為20萬元;丙公司要求的平均最低投資報酬率為12%。丙公司決定追加投資100萬元,若投向A投資中心,每年可增加營業(yè)利潤20萬元;若投向B投資中心,每年可增加營業(yè)利潤15萬元。
要求:
1)計算追加投資前A投資中心的剩余收益;
2)計算追加投資前B投資中心的營業(yè)資產(chǎn);
3)計算追加投資前丙公司的投資報酬率;
4)若A投資中心接受追加投資,計算其剩余收益;
5)若B投資中心接受追加投資,計算其投資報酬率

下列關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的表述中,不正確的是( ? ?)。

  • A

    市場價格具有客觀真實的特點,能夠同時滿足分部和公司的整體利益,但是它要求產(chǎn)品或勞務具有不完全競爭的外部市場

  • B

    協(xié)商價格應以正常的市場價格為基礎(chǔ)形成

  • C

    雙重價格即由內(nèi)部責任中心的交易雙方采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格作為計價基礎(chǔ)

  • D

    以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價方法具有簡便、客觀的特點,但存在信息和激勵方面的問題