Happy Time工業(yè)公司要求所有獨(dú)立運(yùn)營的部門報(bào)送部門報(bào)告。部門之間存在 多個(gè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)讓。公司希望激勵(lì)銷售部門經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。假設(shè)下列選項(xiàng)的 方法都使用,最佳的轉(zhuǎn)移品定價(jià)方法是?
Morrison公司的塑料業(yè)務(wù)部門是一個(gè)利潤中心,該部門既向外部客戶出售產(chǎn) 品也向內(nèi)部其他利潤中心出售產(chǎn)品。下列哪種情況解釋了塑料業(yè)務(wù)部門以低 于市場基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移價(jià)格向內(nèi)部其他利潤中心出售產(chǎn)品是合理的?
關(guān)于公司轉(zhuǎn)移品定價(jià)政策,雙重定價(jià)安排的優(yōu)勢是:
Manhattan公司有多個(gè)不同部門,且以獨(dú)立的利潤中心運(yùn)營。當(dāng)前,制造部門 就UT-371電路板有5,000單位過剩生產(chǎn)能力,這種電路板是許多電子程序中 的必備項(xiàng)目。關(guān)于這個(gè)電路板的信息如下。
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Manhattan的電子裝配部門希望從公司內(nèi)部購買4,500單位電路板,或者以46 美元每單位的價(jià)格從市場上購買相似電路板。電子裝配部門經(jīng)理認(rèn)為如果選 擇內(nèi)部購買,進(jìn)行價(jià)格折讓對兩者是公平的,因?yàn)閮蓚€(gè)部門都屬于同一家公 司。為了使Manhattan公司的整體目標(biāo)最優(yōu)化,制造部門出售電路板給電子 裝配部門的最低價(jià)應(yīng)當(dāng)是:
Kern制造公司擁有多個(gè)部門,將部門利潤用作績效評(píng)價(jià)。鑒于部門銷售額包 括轉(zhuǎn)讓給公司其他部門的情況,Kem公司將內(nèi)部銷售價(jià)確定為成本加成10%。 Red部門需要從Green部門購買10,000單位產(chǎn)品。Green部門按照成本溢價(jià) 60%對外出售該產(chǎn)品。公司政策將鼓勵(lì)Green部門:
考慮以下績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。
I. 利潤指標(biāo)
II.客戶滿意指標(biāo)
III. 效率、質(zhì)量、時(shí)效指標(biāo)
IV. 創(chuàng)新指標(biāo)
某水運(yùn)航線在充分競爭的國內(nèi)市場運(yùn)營。基于上述信息,在評(píng)估經(jīng)理時(shí)公司 應(yīng)當(dāng)采用哪種評(píng)價(jià)策略?
下列選項(xiàng)都可作為在預(yù)算期間評(píng)價(jià)部門經(jīng)理效率時(shí)的適當(dāng)目標(biāo),除了:
David Burke是負(fù)責(zé)運(yùn)營大陸衛(wèi)生保健系統(tǒng)核保業(yè)務(wù)的經(jīng)理。他的績效是基于 總經(jīng)理Diane Lewis提前審批的多種評(píng)價(jià)策略進(jìn)行評(píng)定。Lewis要求Burke提 出幾項(xiàng)評(píng)價(jià)其部門運(yùn)營的指標(biāo)。下列指標(biāo)中,對Burke的激勵(lì)和績效具有最 小積極影響的是?
Paul Cooper是DFG分銷公司的運(yùn)輸經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸人員和所有相關(guān)運(yùn) 輸設(shè)施,以完成將焙烤食品裝貨,從當(dāng)?shù)亓闶凵剔D(zhuǎn)運(yùn)至其他零售商的訂單。 下列各組所示的三項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo),哪組最可能導(dǎo)致最高程度的目標(biāo)一致性?
P.C. Programs公司為個(gè)人用戶和小型企業(yè)生產(chǎn)軟件。Rita Morgan負(fù)貴公司的客戶熱線部門,該部門負(fù)責(zé)回復(fù)客戶關(guān)于公司各部門生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品問題。
為促進(jìn)公司目標(biāo)一致,下列哪項(xiàng)指標(biāo)最不適合評(píng)價(jià)她的績效?