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張某2018年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同，試用期為2個月。在2018年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費。隨后張某要求企業(yè)補交社保費，遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列選項中表述正確的有（?。?/span>

  • A

    企業(yè)給勞動者參加社會保險是法定義務(wù)

  • B

    試用期包括在勞動合同期限中，企業(yè)應(yīng)為勞動者繳納社會保險費

  • C

    張某可隨時通知企業(yè)解除勞動合同

  • D

    張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟補償并且企業(yè)應(yīng)補交社會保險費

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，用人單位需承擔(dān)的義務(wù)有（　）。

  • A

    告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等

  • B

    不得扣押勞動者相關(guān)證件

  • C

    不得向勞動者索取財物

  • D

    不得要求勞動者提供擔(dān)保

用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)挠校ā。?/span>

  • A

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

  • B

    用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

  • C

    用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的

  • D

    用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

（2015年）根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列用人單位，應(yīng)當(dāng)為職工辦理工傷保險的有（?。?/span>

  • A

    民辦非企業(yè)單位

  • B

    會計師事務(wù)所

  • C

    國有企業(yè)

  • D

    律師事務(wù)所

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）。

  • A

    社會保險

  • B

    勞動報酬

  • C

    服務(wù)期

  • D

    勞動合同期限

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位既不得解除合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止的情形有(　　)。

  • A

    從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

  • B

    在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的

  • C

    女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

  • D

    患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

M公司與職工對試用期期限的下列約定中，符合法律規(guī)定的有（  ）。（2017）

  • A

    李某的勞動合同期限2年，雙方約定的試用期為2個月

  • B

    王某的勞動合同期限6個月，雙方約定的試用期為20日

  • C

    趙某的勞動合同期限2個月，雙方約定的試用期為5個月

  • D

    張某的勞動合同期限4年，雙方約定的試用期為4個月

下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有（  ）。（2014、2016）

  • A

    勞動合同期滿

  • B

    勞動者達到法定退休年齡

  • C

    用人單位被依法宣告破產(chǎn)

  • D

    女職工在哺乳期

下列關(guān)于勞動合同履行的表述中，正確的有（  ）。（2016）

  • A

    用人單位拖欠勞動報酬的，勞動者可以依法向人民法院申請支付令

  • B

    用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同不再繼續(xù)履行

  • C

    勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同

  • D

    用人單位變更名稱的，不影響勞動合同履行

根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，下列選項中，可以認定為工傷的有（?。?。

  • A

    在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故

  • B

    酗酒或者吸毒導(dǎo)致本人在工作中傷亡

  • C

    在上班前，在工作地點準(zhǔn)備開工的工作受到事故傷害

  • D

    工作中突然病發(fā)后72小時不治身亡