司法考試
篩選結(jié)果 共找出243題

某鎮(zhèn)政府正在編制本鎮(zhèn)規(guī)劃。根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，下列哪些建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在規(guī)劃時(shí)予以?xún)?yōu)先安排？

A

鎮(zhèn)政府辦公樓、招待所

B

供水、供電、道路、通信設(shè)施

C

商業(yè)街、工業(yè)園、公園

D

學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生院、文化站

下列哪些機(jī)構(gòu)屬于房地產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)？

A

房地產(chǎn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)

B

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)

C

房地產(chǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

D

房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)

某公司取得出讓土地使用權(quán)后，超過(guò)出讓合同約定的動(dòng)工開(kāi)發(fā)日期滿(mǎn)兩年仍未動(dòng)工，市政府決定收回該土地使用權(quán)。該公司認(rèn)為，當(dāng)年交付的土地一直未完成征地拆遷，未達(dá)到出讓合同約定的條件，導(dǎo)致項(xiàng)目遲遲不能動(dòng)工。為此，該公司提出兩項(xiàng)請(qǐng)求，一是撤銷(xiāo)收回土地使用權(quán)的決定，二是賠償公司因工程延誤所受的損失。對(duì)這兩項(xiàng)請(qǐng)求，下列哪些判斷是正確的？

A

第一項(xiàng)請(qǐng)求屬于行政爭(zhēng)議

B

第二項(xiàng)請(qǐng)求屬于民事?tīng)?zhēng)議

C

第一項(xiàng)請(qǐng)求須先由縣級(jí)以上政府處理，當(dāng)事人不服的才可向法院起訴

D

第二項(xiàng)請(qǐng)求須先由縣級(jí)以上政府處理，當(dāng)事人不服的才可向法院起訴

申請(qǐng)不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí)，下列哪一情形應(yīng)由當(dāng)事人雙方共同申請(qǐng)？

A

趙某放棄不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利，申請(qǐng)注銷(xiāo)登記

B

錢(qián)某接受不動(dòng)產(chǎn)遺贈(zèng)，申請(qǐng)轉(zhuǎn)移登記

C

孫某將房屋抵押給銀行以獲得貸款，申請(qǐng)抵押登記

D

李某認(rèn)為登記于周某名下的房屋為自己所有，申請(qǐng)更正登記

甲房地產(chǎn)公司與乙國(guó)有工業(yè)公司簽訂《合作協(xié)議》，在乙公司原有的倉(cāng)庫(kù)用地上開(kāi)發(fā)商品房。雙方約定，共同成立“玫園置業(yè)有限公司”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“玫園公司”）。甲公司投入開(kāi)發(fā)資金，乙公司負(fù)責(zé)將該土地上原有的劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)變?yōu)槌鲎屚恋厥褂脵?quán)，然后將出讓土地使用權(quán)作為出資投入玫園公司。關(guān)于該土地使用權(quán)由劃撥轉(zhuǎn)為出讓?zhuān)铝姓f(shuō)法正確的是：

A

將劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)為出讓土地使用權(quán)后再行轉(zhuǎn)讓屬于土地投機(jī)，為法律所禁止

B

乙公司應(yīng)當(dāng)先將劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給玫園公司，然后由后者向政府申請(qǐng)辦理土地使用權(quán)出讓合同

C

該土地使用權(quán)由劃撥轉(zhuǎn)為出讓?zhuān)瑧?yīng)當(dāng)報(bào)有批準(zhǔn)權(quán)的政府審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理土地使用權(quán)出讓手續(xù)

D

如乙公司取得該地塊的出讓土地使用權(quán)，則只能自己進(jìn)行開(kāi)發(fā)，不能與他人合作開(kāi)發(fā)

李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。關(guān)于乙公司兼并甲公司時(shí)李某的勞動(dòng)合同及工作年限，下列選項(xiàng)正確的是：

A

甲公司與李某的原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，由乙公司繼續(xù)履行

B

如原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，在甲公司的工作年限合并計(jì)算為乙公司的工作年限

C

甲公司還可與李某經(jīng)協(xié)商一致解除其勞動(dòng)合同，由乙公司新簽勞動(dòng)合同替代原勞動(dòng)合同

D

如解除原勞動(dòng)合同時(shí)甲公司已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙公司在依法解除或終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限時(shí)，不再計(jì)算在甲公司的工作年限

李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。關(guān)于未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間支付二倍工資的仲裁請(qǐng)求，下列選項(xiàng)正確的是：

A

勞動(dòng)合同到期后未簽訂新的勞動(dòng)合同，李某仍繼續(xù)在公司工作，應(yīng)視為原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，故李某無(wú)權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資

B

勞動(dòng)合同到期后應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，否則屬于未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形，故李某有權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資

C

李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)時(shí)效期間

D

李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求沒(méi)有超過(guò)時(shí)效期間

李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。關(guān)于恢復(fù)用工的仲裁請(qǐng)求，下列選項(xiàng)正確的是：

A

李某是不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者，該公司有權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工

B

李某不是非全日制用工的勞動(dòng)者，該公司無(wú)權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工

C

根據(jù)該公司末位淘汰的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止

D

該公司末位淘汰的規(guī)定違法，勞動(dòng)合同終止違法

李某原在甲公司就職，適用不定時(shí)工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月，由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低，乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定，決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書(shū)面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。如李某放棄請(qǐng)求恢復(fù)工作而要求其他補(bǔ)救，下列選項(xiàng)正確的是：

A

李某可主張公司違法終止勞動(dòng)合同，要求支付賠償金

B

李某可主張公司規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益，要求即時(shí)辭職及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C

李某可同時(shí)獲得違法終止勞動(dòng)合同的賠償金和即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

D

違法終止勞動(dòng)合同的賠償金的數(shù)額多于即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

某公司聘用首次就業(yè)的王某，口頭約定勞動(dòng)合同期限2年，試用期3個(gè)月，月工資1200元，試用期滿(mǎn)后1500元。2012年7月1日起，王某上班，不久即與同事李某確立戀愛(ài)關(guān)系。9月，由經(jīng)理辦公會(huì)討論決定并征得工會(huì)主席同意，公司公布施行《工作紀(jì)律規(guī)定》，要求同事不得有戀愛(ài)或婚姻關(guān)系，否則一方必須離開(kāi)公司。公司據(jù)此解除王某的勞動(dòng)合同。經(jīng)查明，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元，公司與王某一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但為王某買(mǎi)了失業(yè)保險(xiǎn)。關(guān)于王某離開(kāi)該公司后申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的問(wèn)題，下列說(shuō)法正確的是：

A

王某及該公司累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)尚未滿(mǎn)1年，無(wú)權(quán)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

B

王某被解除勞動(dòng)合同的原因與其能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金無(wú)關(guān)

C

若王某依法能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，在此期間還想?yún)⒓勇毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)，則其應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付

D

若王某選擇跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，可申請(qǐng)退還其個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)