根據(jù)婦女權(quán)益保障法關(guān)于婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的說法,正確的是()。
用人單位在錄用職工時(shí),在勞動(dòng)合同中可以規(guī)定限制女職工生育的內(nèi)容
用人單位應(yīng)施行男女同工同酬
用人單位可以因結(jié)婚、懷孕等情形,降低女職工的工資
用人單位在入職、晉職方面,應(yīng)優(yōu)先考慮女職I
某單位的員工小霞平時(shí)工作出色,沒有出過什么差錯(cuò),在休產(chǎn)假的時(shí)候,該單位卻以其工作態(tài)度有問題,單方面與其解除勞動(dòng)合同,該單位侵犯了小霞的( )權(quán)利。
人身
政治
婚姻家庭
勞動(dòng)和社會(huì)保障
根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》關(guān)于婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的說法,下列說法中正確的是()。
用人單位在錄用職工時(shí),在勞動(dòng)合同中可以規(guī)定限制女職工生育的內(nèi)容
用人單位應(yīng)施行男女同工同酬
用人單位可以因結(jié)婚、懷孕等情形降低女職工的工資
用人單位在入職、晉職方面應(yīng)優(yōu)先考慮女職工
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,用人單位由于特殊原因需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,每日延長工作時(shí)間的最長小時(shí)數(shù)、每月延長工作時(shí)間的最長小時(shí)數(shù)分別是( )。
1小時(shí),30小時(shí)
2小時(shí),60小時(shí)
3小時(shí),36小時(shí)
3小時(shí),60小時(shí)
老年人合法權(quán)益受到侵害的,被侵害人或者其代理人有權(quán)要求有關(guān)部門處理,這屬于老年人合法權(quán)益保障方式中的( )。
家庭保護(hù)
司法保護(hù)
政府部門保護(hù)
社會(huì)組織保護(hù)
某婦女生下一個(gè)女嬰,得知這個(gè)女嬰帶有先天性殘疾后,便將女嬰放在醫(yī)院門口,自己悄悄離開。這個(gè)女嬰的()權(quán)利沒有得到保障。
家庭保護(hù)權(quán)
人身自由權(quán)
生命健康權(quán)
文化教育權(quán)
社會(huì)政策的運(yùn)行原則是政府通過公共財(cái)政和其他各種公共資源,向公民提供各種社會(huì)服務(wù),以滿足人們的需要,這一原則被稱為( )。
福利性原則
公平性原則
基本需要原則
調(diào)節(jié)收入原則
不論在哪種政治體制下.執(zhí)政黨都很注重穩(wěn)定其執(zhí)政地位,各國執(zhí)政黨鞏固其執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保障是()。
統(tǒng)一的思想
良好的執(zhí)政環(huán)境
穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
廣大民眾的支持
社會(huì)政策要體現(xiàn)全社會(huì)共有的社會(huì)性的價(jià)值,當(dāng)代各國的社會(huì)政策主要體現(xiàn)的價(jià)值是( )。
社會(huì)正義與社會(huì)管理的價(jià)值
社會(huì)服務(wù)與社會(huì)治理的價(jià)值
社會(huì)公平和社會(huì)關(guān)照的價(jià)值
社會(huì)管理與社會(huì)照顧的價(jià)值
某基金會(huì)連續(xù)多年在貧困山區(qū)開展“春蕾計(jì)劃”,累積資助失學(xué)女童上千名,得到了社會(huì)的廣泛好評。該基金會(huì)保障了這些女童的()權(quán)利。
學(xué)校保護(hù)權(quán)
人身自由權(quán)
生命健康權(quán)
文化教育權(quán)