快速查題-中級社會工作師試題

根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，最低生活保障家庭中有勞動能力但未就業(yè)的成員，應(yīng)當(dāng)接受人力資源社會保障等有關(guān)部門介紹的工作：無正當(dāng)理由，連續(xù)()次拒絕接受介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)的工作的，縣級人民政府民政部門應(yīng)當(dāng)決定減發(fā)或者停發(fā)其本人的最低生活保障金。

《社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011-2020年）》提出到2020年培養(yǎng)和引進(jìn)3萬名社會工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生，300名社會工作專業(yè)博士，3000名“雙師型”專業(yè)教師。這屬于社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)十大重點(diǎn)工程中的()。

某縣民政局負(fù)責(zé)城市居民最低生活保障工作的小錢，接到孫某的舉報信，反映低保對象李某與其是麻將牌友，經(jīng)常一起打麻將賭博，輸贏很大，懷疑李某不符合低保條件，涉嫌騙取低保待遇。針對這一舉報，小錢正確的處理方式是(    )。

《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出，社會工作專業(yè)崗位是社會工作專業(yè)人才發(fā)揮作用的舞臺，要研究制定社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置政策措施。按照精簡效能、()和循序漸進(jìn)的原則，研究社會工作專業(yè)崗位設(shè)置范圍、數(shù)量結(jié)構(gòu)、配備比例、職責(zé)任務(wù)和任職條件，建立健全社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施和標(biāo)準(zhǔn)體系。

以下關(guān)于就業(yè)救助表述正確的是（ ）。

《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出，志愿者隊(duì)伍是社會建設(shè)的一支重要力量，是社會工作專業(yè)人才開展服務(wù)的重要補(bǔ)充力量。建立健全面向全社會的志愿服務(wù)動員系統(tǒng)，進(jìn)一步完善志愿服務(wù)體系，普及志愿理念，強(qiáng)化志愿意識，弘揚(yáng)志愿精神，倡導(dǎo)志愿行為，完善激勵機(jī)制，培育一支參與廣、功能強(qiáng)和()的宏大志愿者隊(duì)伍。

根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》，縣級人民政府民政部門經(jīng)審查、對不符合享受城市居民最低生活保障待遇條件的申請，應(yīng)當(dāng)(　)。

《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》提出通過改進(jìn)登記方式、(   )和推動信息公開三個措施來完善民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度。

國家對符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，給予住房救助。根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，住房救助不通過(    )方式實(shí)施。

《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出，社會工作專業(yè)崗位是社會工作專業(yè)人才發(fā)揮作用的舞臺，要研究制定社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置政策措施。按照(    )、按需設(shè)置和循序漸進(jìn)三原則，研究社會工作專業(yè)崗位設(shè)置范圍、數(shù)量結(jié)構(gòu)、配備比例、職責(zé)任務(wù)和任職條件，建立健全社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施和標(biāo)準(zhǔn)體系。