中級(jí)社會(huì)工作師
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教育培訓(xùn)是培養(yǎng)社會(huì)工作專業(yè)人才的重要渠道,《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》就加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)教育培訓(xùn)提出了哪些要求()。

  • A

    統(tǒng)籌規(guī)劃社會(huì)工作專業(yè)教育培訓(xùn)

  • B

    切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)道德建設(shè)

  • C

    大力開展社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)

  • D

    大力發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)教育

  • E

    發(fā)展社會(huì)工作高等職業(yè)教育

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011~2020年)》提出了建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才管理體制機(jī)制,其主要舉措包括進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè),形成(  )的社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。

  • A

    科學(xué)化

  • B

    制度化

  • C

    規(guī)范化

  • D

    法治化

  • E

    公開化

《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》指出,社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用是社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的根本。社會(huì)工作專業(yè)人才重要的用武之地有哪些?(  )

  • A

    基層

  • B

    相關(guān)事業(yè)單位

  • C

    相關(guān)社會(huì)組織

  • D

    相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織

  • E

    企業(yè)

根據(jù)《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》,到2020年社會(huì)工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程的目標(biāo)包括()。

  • A

    建立500家社會(huì)工作專業(yè)重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地

  • B

    培養(yǎng)和引進(jìn)3萬(wàn)名社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位研究生

  • C

    培養(yǎng)和引進(jìn)300名社會(huì)工作專業(yè)博士

  • D

    培養(yǎng)和引進(jìn)3000名“雙師型”專業(yè)教師

  • E

    培育發(fā)展1萬(wàn)家民辦社會(huì)工作教育機(jī)構(gòu)

《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》從三個(gè)方面提出建立健全民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)支持保障體系的要求,這三個(gè)方面分別是(    )。

  • A

    加快推進(jìn)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)

  • B

    加大對(duì)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)扶持力度

  • C

    鼓勵(lì)社會(huì)力量支持和參與民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展

  • D

    支持社會(huì)工作行業(yè)組織發(fā)展

  • E

    加強(qiáng)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)黨群組織建設(shè)

社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)在基層,要以基層為重點(diǎn)配備社會(huì)工作專業(yè)人才。()社區(qū)可根據(jù)需要配備政治立場(chǎng)堅(jiān)定、熟悉民族和宗教事務(wù)的社會(huì)工作專業(yè)人才。

  • A

    城市

  • B

    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  • C

    農(nóng)村

  • D

    少數(shù)民族聚居

  • E

    信教群眾較多的

根據(jù)現(xiàn)行法規(guī),我國(guó)計(jì)劃“十二五”時(shí)期,政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)工作有序推開,相關(guān)制度建設(shè)取得有效進(jìn)展。到2020年,基本建立比較完善的政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)制度。則加快推進(jìn)政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)工作依據(jù)的原則是()。

  • A

    堅(jiān)持需求導(dǎo)向,注重創(chuàng)新機(jī)制

  • B

    B.堅(jiān)持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供資金保障

  • C

    堅(jiān)持政府引導(dǎo),培育市場(chǎng)主體

  • D

    堅(jiān)持規(guī)范操作,注重績(jī)效評(píng)估

  • E

    堅(jiān)持體制創(chuàng)新,完善政策體系

《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出,社會(huì)工作專業(yè)崗位是社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)揮作用的舞臺(tái),要研究制定社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施。按照(    )原則,研究社會(huì)工作專業(yè)崗位設(shè)置范圍、數(shù)量結(jié)構(gòu)、配備比例、職責(zé)任務(wù)和任職條件,建立健全社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施和標(biāo)準(zhǔn)體系。

  • A

    精簡(jiǎn)效能

  • B

    按需設(shè)置

  • C

    循序漸進(jìn)

  • D

    擇優(yōu)錄取

  • E

    均衡配備

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》確立的大規(guī)模開發(fā)社會(huì)工作服務(wù)人才的最終發(fā)展目標(biāo)是培養(yǎng)造就一支( ?。┑纳鐣?huì)工作服務(wù)人才隊(duì)伍。

  • A

    數(shù)量足

  • B

    結(jié)構(gòu)優(yōu)

  • C

    能力強(qiáng)

  • D

    素質(zhì)高

  • E

    態(tài)度好

政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的程序包括哪四個(gè)環(huán)節(jié)?(    )

  • A

    編制預(yù)算

  • B

    組織購(gòu)買

  • C

    簽訂合同

  • D

    指導(dǎo)實(shí)施

  • E

    監(jiān)督管理