中級社會工作師
篩選結(jié)果 共找出8805題

趙某完成中等醫(yī)學專業(yè)學習并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證書后，回到自己從小生活的村莊設立了一家村衛(wèi)生室。以下關于趙某可享受的補償政策的說法，錯誤的是( )。

  • A

    趙某提供的基本公共衛(wèi)生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助

  • B

    趙某針對村民提供的基本醫(yī)療服務，主要由個人和新農(nóng)合基金進行支付

  • C

    趙某在崗培訓屬于個人技能提升，所需經(jīng)費由其本人承擔

  • D

    當?shù)貞敳扇∠阮A撥、后結(jié)算的方式發(fā)放趙某的補助

下列(　　)不屬于《艾滋病防治條例》針對艾滋病救助對縣級以上人民政府等提出的要求。

  • A

    教育救助

  • B

    關懷救助

  • C

    服務救助

  • D

    生產(chǎn)與工作救助

某社區(qū)衛(wèi)生服務站設立已有5年，為解決社區(qū)居民的看病問題提供了諸多便利。以下社區(qū)居民屬于該社區(qū)衛(wèi)生服務站的重點服務對象的是(    )。    

  • A

    社區(qū)內(nèi)的上班族、老年人

  • B

    兒童、艾滋病患者

  • C

    慢性病人、殘疾人

  • D

    社區(qū)內(nèi)的癌癥患者、貧困居民

甲飯店招用乙某為服務員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭議。根據(jù)設定的情況，下列選項中正確的有(　　)。

  • A

    因甲強迫乙加夜班，乙可隨時通知解除合同

  • B

    因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時通知甲解除勞動合同

  • C

    在試用期內(nèi)，乙可隨時通知甲解除勞動合同

  • D

    甲沒有按照約定提供勞動條件。乙有權隨時通知甲解除合同

  • E

    無論何時，甲都有權隨時解除協(xié)議

2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動合同，雙方約定趙某每日的工作時間為上午八時至十二時，一周工作五天，工資每小時五十元，合同期限為一年關于雙方的勞動合同，下列說法正確的是(　　)。

  • A

    雙方可以設定一個月的試用期

  • B

    雙方可以訂立口頭協(xié)議

  • C

    任何一方都可以隨時通知對方終止用工

  • D

    趙某可以再與其他用人單位訂立勞動合同

  • E

    該企業(yè)與趙某終止用工時應向趙某支付經(jīng)濟補償

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于以下哪幾個勞動者，用人單位不得依照該法關于勞動者不勝任現(xiàn)實工作、因客觀情況發(fā)生變化導致合同無法履行以及單位需要進行經(jīng)濟性裁員等規(guī)定來解除勞動合同（）。

  • A

    女職工趙某計劃外懷孕第二胎。

  • B

    職工錢某患心臟病，醫(yī)療期滿

  • C

    疑似職業(yè)病患者孫某在醫(yī)學觀察期

  • D

    已經(jīng)在該單位工作17年，還有8年到退休年齡的李某

  • E

    在該單位因公負傷并喪失部分勞動能力的周某

以下屬于我國勞動爭議調(diào)整仲裁的范圍的是(　　)

  • A

    因公司人際關系產(chǎn)生的爭議

  • B

    因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

  • C

    因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議

  • D

    因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議

  • E

    因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議

2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動合同，雙方約定趙某每日的工作時間為上午8時至12時，一周工作5天，工資每小時50元，合同期限為一年。關于雙方的勞動合同，下列說法不正確的是(  )。

  • A

    雙方可以設立一個月的試用期

  • B

    雙方可以訂立口頭協(xié)議

  • C

    任何一方都可以隨時通知對方終止用工

  • D

    趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同

  • E

    該企業(yè)與趙某終止用工時應向趙某支付經(jīng)濟補償金

根據(jù)《勞動合同法》，勞動者可以立即解除勞動合同的情形包括(   )。

  • A

    勞動合同條款對自己不利的

  • B

    法定節(jié)假日安排加班的

  • C

    工作環(huán)境不舒適的

  • D

    用人單位拖欠工資的

  • E

    用人單位不為勞動者繳納社會保險費的

根據(jù)《集體合同規(guī)定》，下列關于集體協(xié)商程序的說法，正確的有(　　)。

  • A

    集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持

  • B

    集體協(xié)商未達成一致的．經(jīng)雙方協(xié)商可以中止協(xié)商

  • C

    集體協(xié)商的要求只能由職工一方以書面形式向用人單位提出

  • D

    雙方協(xié)商一致的，應當形成集體合同草案，由雙方首席代表簽字后生效

  • E

    職工一方提出集體協(xié)商要求的．用人單位應當自收到集體協(xié)商要求之日起20日內(nèi)以書面形式予以回應