中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出366題

在工作計(jì)劃完善之后，社區(qū)工作就進(jìn)入了實(shí)施計(jì)劃的階段。這一階段的工作重點(diǎn)主要是(　　)。

  • A

    社區(qū)資源管理

  • B

    明確目標(biāo)

  • C

    設(shè)計(jì)方案

  • D

    執(zhí)行社區(qū)工作方案

  • E

    社區(qū)問(wèn)題分析

下列表述中，體現(xiàn)社區(qū)照顧模式中“由社區(qū)照顧”的服務(wù)內(nèi)容有()。

  • A

    動(dòng)員志愿者訪問(wèn)獨(dú)居老人，幫助其打掃衛(wèi)生

  • B

    設(shè)立熱線電話，為居民提供及時(shí)的支援和幫助

  • C

    建立老人日間照顧中心，緩解家人照顧的壓力

  • D

    成立癌癥病人的康復(fù)互助小組，促成彼此支持

  • E

    安排康復(fù)護(hù)士定期上門(mén)服務(wù)，為不能自理老人翻身拍背

某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)入某老舊小區(qū)開(kāi)展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段，為了讓社區(qū)認(rèn)識(shí)自己，與社區(qū)建立良好的關(guān)系，社會(huì)工作者可以()。

  • A

    參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動(dòng)，爭(zhēng)取亮相

  • B

    與同事互相了解.建立默契

  • C

    出面主辦一些社區(qū)活動(dòng)，邀請(qǐng)居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加，借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)

  • D

    不定期出版工作簡(jiǎn)報(bào)，并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息

  • E

    采取登門(mén)拜訪的方式，接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對(duì)象

社區(qū)工作的重要工作是推動(dòng)居民參與、挖掘人力資源、建立居民組織和培育居民骨干。下列做法中。屬于培育居民骨干服務(wù)內(nèi)容的有(　　)。

  • A

    幫助居民骨干樹(shù)立“專業(yè)為本”的理念，提升其對(duì)社會(huì)工作者的信賴

  • B

    幫助居民骨干在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)總結(jié)和反思的習(xí)慣

  • C

    促進(jìn)居民骨干對(duì)民主原則的認(rèn)同，充分理解尊重少數(shù)人意見(jiàn)的重要性

  • D

    示范促進(jìn)溝通、資源動(dòng)員和總結(jié)歸納等技巧，提升居民骨干的能力

  • E

    鼓勵(lì)居民骨干盡可能多承擔(dān)具體工作，以獲得居民的認(rèn)同

社區(qū)居民許阿姨半年前被推選為社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。最近她向社會(huì)工作者老李抱怨部分會(huì)員不理解自己的辛苦付出，反而覺(jué)得她獨(dú)攬大權(quán)。針對(duì)許阿姨的問(wèn)題，老李首先肯定其工作熱情和努力，然后建議她通過(guò)協(xié)商的方法，把自己的部分工作分配給會(huì)員，提升他們的能力。老李還建議許阿姨定期和會(huì)員們開(kāi)會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在工作開(kāi)展的過(guò)程中和大家充分溝通、理性討論和尊重少數(shù)。老李上述做法的目的是( )。

  • A

    鼓勵(lì)積極參與

  • B

    建立責(zé)權(quán)分工的意識(shí)

  • C

    建立總結(jié)和反思的習(xí)慣

  • D

    提升當(dāng)家做主的意識(shí)

  • E

    建立民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

某街道辦事處向某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)老年服務(wù)。該機(jī)構(gòu)運(yùn)用社會(huì)策劃模式，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)老年人服務(wù)需求調(diào)查的結(jié)果，計(jì)劃未來(lái)五年在多個(gè)社區(qū)建立日間老年服務(wù)中心。上述做法體現(xiàn)了社會(huì)策劃模式特點(diǎn)的有(     )。

  • A

    注重過(guò)程

  • B

    強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問(wèn)題

  • C

    注重自上而下改變

  • D

    指導(dǎo)社區(qū)未來(lái)變化

  • E

    強(qiáng)調(diào)提高居民能力

地區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)在一個(gè)較大的社區(qū)范圍內(nèi)鼓勵(lì)社區(qū)居民通過(guò)自助或互助的方式，廣泛參與社區(qū)事務(wù)，解決社區(qū)問(wèn)題，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。其優(yōu)點(diǎn)有(　　)。

  • A

    營(yíng)造良好的社區(qū)氣氛

  • B

    提高居民的能力

  • C

    推進(jìn)社區(qū)民主

  • D

    切合中國(guó)文化傳統(tǒng)

  • E

    高效率

社會(huì)工作者小章在與某社區(qū)居委會(huì)主任的交流中，了解到社區(qū)居民中有一些癌癥患者，居委會(huì)主任希望小章能運(yùn)用專業(yè)方法幫助這些居民。于是小章推動(dòng)成立了癌癥病人自助小組，協(xié)助他們建立支持網(wǎng)絡(luò)，小章擬采用“聯(lián)結(jié)”技巧發(fā)展小組，其應(yīng)做的工作有()。(2015)

  • A

    通過(guò)交流治療、康復(fù)階段的經(jīng)歷尋找共同點(diǎn)，協(xié)助組員建立關(guān)系

  • B

    通過(guò)個(gè)別接觸，提供適當(dāng)鼓勵(lì)，發(fā)展個(gè)人專長(zhǎng)，激勵(lì)其多方嘗試

  • C

    通過(guò)角色扮演，重現(xiàn)自己面時(shí)疾病的心路歷程，學(xué)習(xí)建立新的價(jià)值觀

  • D

    通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)，釋放情緒，提供信息，營(yíng)造相互關(guān)懷的氛圍

  • E

    通過(guò)協(xié)助界定共同需要，增加小組凝聚力，確定小組的功能和未來(lái)發(fā)展方向

作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨(dú)特性的，其與個(gè)案工作和小組工作的區(qū)別主要有( )。

  • A

    分析問(wèn)題的視角更為結(jié)構(gòu)取向

  • B

    注重個(gè)人和家庭的問(wèn)題

  • C

    介入問(wèn)題的層面更為宏觀

  • D

    具有一定的政治性

  • E

    富有批判和反思精神

社區(qū)工作的對(duì)象是整個(gè)社區(qū)，因此社會(huì)工作者進(jìn)入社區(qū)之初的首要任務(wù)是讓社區(qū)中的居民、團(tuán)體和組織認(rèn)識(shí)自己，接受自己對(duì)社區(qū)的介入，與社區(qū)建立良好的專業(yè)關(guān)系。社會(huì)工作者可以通過(guò)哪些方式讓社區(qū)認(rèn)識(shí)自己( )。

  • A

    積極介入社區(qū)事務(wù)

  • B

    挨家挨戶登門(mén)拜訪

  • C

    積極參與社區(qū)重要活動(dòng)

  • D

    主辦社區(qū)活動(dòng)

  • E

    經(jīng)常出現(xiàn)在社區(qū)居民之中