中級(jí)社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出366題

為了在社區(qū)推動(dòng)“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)工作，某街道辦事處根據(jù)社區(qū)需求建議社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展社區(qū)服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)之前，該機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者應(yīng)該做好的準(zhǔn)備工作有()。（2016）

  • A

    了解社區(qū)存在的問(wèn)題和繪制社區(qū)地圖

  • B

    了解機(jī)構(gòu)對(duì)該項(xiàng)工作所持的基本立場(chǎng)

  • C

    了解社區(qū)的主要活動(dòng)內(nèi)容和形式

  • D

    了解機(jī)構(gòu)在社區(qū)的知名度和影響力

  • E

    了解機(jī)構(gòu)對(duì)該項(xiàng)工作的分工和自己的職責(zé)范圍

某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)主管收到社會(huì)工作者自助組織，最近因成員間的矛盾導(dǎo)致組織內(nèi)部氣氛緊張，正?；顒?dòng)受到影響，組織發(fā)展面臨困境。針對(duì)此情況，小馬可采取的措施有（）

  • A

    維護(hù)組織團(tuán)結(jié)，對(duì)鬧矛盾的成員進(jìn)行處罰

  • B

    給有矛盾的成員提出一些實(shí)際可行的建議

  • C

    建議有矛盾的成員不要再參加組織的活動(dòng)

  • D

    就此事進(jìn)行討論，激發(fā)組織自我管理能力

  • E

    回顧組織發(fā)展歷程，鼓勵(lì)成員們共渡難關(guān)

社會(huì)工作者小娟準(zhǔn)備動(dòng)員居民在社區(qū)中組建一支志愿者團(tuán)隊(duì)，共同為社區(qū)的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，她在動(dòng)員群眾中可能用到的技巧有( )。

  • A

    接受傳媒訪問(wèn)

  • B

    對(duì)了解的潛在志愿者進(jìn)行家訪動(dòng)員

  • C

    設(shè)立街頭宣傳站

  • D

    與不贊同此行動(dòng)的居民進(jìn)行爭(zhēng)辯

  • E

    召開(kāi)居民大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員

社會(huì)工作者小武在社區(qū)內(nèi)成立了一個(gè)“關(guān)愛(ài)獨(dú)居老人志愿者小組”，因?yàn)樾〗M剛剛建立，參與的居民較少，小武在對(duì)社區(qū)居民做動(dòng)員時(shí)，可以使用的策略有(    )。

  • A

    表?yè)P(yáng)對(duì)方積極參與的行為，肯定對(duì)方的付出

  • B

    表示很快會(huì)吸納更多的人來(lái)參與

  • C

    向?qū)Ψ浇忉屍渌罕娮罱驗(yàn)檩^忙或其他原因而參與較少，希望能夠體諒

  • D

    用其他付出更多的群眾的事跡鼓勵(lì)持猶豫態(tài)度的居民

  • E

    向?qū)Ψ秸f(shuō)明參與并不需要太多的時(shí)間

社區(qū)工作是以社區(qū)為對(duì)象的社會(huì)工作介入方法。社區(qū)工作的具體目標(biāo)和實(shí)踐原則有(　　)。

  • A

    以人為中心，促進(jìn)社區(qū)居民的成長(zhǎng)和進(jìn)步

  • B

    急人之所急，大力發(fā)展社區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施

  • C

    推動(dòng)社區(qū)居民參與，培養(yǎng)民主精神

  • D

    提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)．尊重社區(qū)自決

  • E

    善用社區(qū)資源，滿(mǎn)足社區(qū)需求，培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德

( )是屬于社區(qū)照顧模式的基本假設(shè)。

  • A

    服務(wù)對(duì)象原生環(huán)境優(yōu)于機(jī)構(gòu)的環(huán)境

  • B

    社區(qū)具有非正式資源，可以對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行支持和照顧

  • C

    對(duì)社區(qū)構(gòu)成的假設(shè)

  • D

    對(duì)社區(qū)人群關(guān)系的假設(shè)

  • E

    對(duì)個(gè)人及其個(gè)體行為動(dòng)機(jī)的假設(shè)

社會(huì)工作者羅洋組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)殘疾人”活動(dòng)，號(hào)召社區(qū)居民踴躍參加，征集志愿家庭共同為社區(qū)中的殘疾人提供幫助，在此次活動(dòng)中，羅洋可以運(yùn)用（   ）等技巧。

  • A

    篩選合格的居民參加組織活動(dòng)

  • B

    鼓勵(lì)熱心居民積極參與

  • C

    邀請(qǐng)有意向的居民參加活動(dòng)

  • D

    明確組織活動(dòng)的目標(biāo)和方向

  • E

    解決居民的問(wèn)題及需要

分析和掌握組織之間的關(guān)系有助于社會(huì)工作者及其所任職機(jī)構(gòu)與其他組織之間順利交往。不同組織之間的關(guān)系可以分為()類(lèi)型。

  • A

    互助關(guān)系

  • B

    權(quán)力依賴(lài)關(guān)系

  • C

    授權(quán)式關(guān)系

  • D

    交換關(guān)系

  • E

    歸屬關(guān)系

社區(qū)工作的具體目標(biāo)包括(　　)。

  • A

    推動(dòng)社區(qū)居民參與

  • B

    提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)

  • C

    善用社區(qū)資源，滿(mǎn)足社區(qū)需求

  • D

    培養(yǎng)相互關(guān)懷和社區(qū)照顧的美德

  • E

    推動(dòng)社區(qū)居民互幫互助

組織之間應(yīng)該如何交往，社會(huì)工作者可遵循一般性的準(zhǔn)則有()。

  • A

    盡早與各組織交往，為未來(lái)可能的合作奠定基礎(chǔ)

  • B

    采取必要的策略維持利誘和壓力的水平

  • C

    交往時(shí)要協(xié)助各方了解各自可獲得的利益，樹(shù)立利益共享的印象

  • D

    交往各方可簽訂合作協(xié)議，表達(dá)合作期望、目標(biāo)和守則，強(qiáng)化和規(guī)范合作關(guān)系

  • E

    要注意主動(dòng)維系組織間的交往關(guān)系