中級社會(huì)工作師
篩選結(jié)果 共找出212題

下列關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)表述不正確的是(　　)。

  • A

    用人單位在使用勞動(dòng)力的同時(shí)，負(fù)有對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)

  • B

    對城鄉(xiāng)新生勞動(dòng)力實(shí)行勞動(dòng)預(yù)備和就業(yè)準(zhǔn)入制度

  • C

    就業(yè)后的職業(yè)培訓(xùn)也稱在職培訓(xùn)

  • D

    從事技術(shù)工種的勞動(dòng)者，只需上崗后經(jīng)過在職培訓(xùn)

根據(jù)《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》，成立民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的專職工作人員中取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書或社會(huì)工作專業(yè)本科以上學(xué)歷的應(yīng)達(dá)到（）以上。

  • A

    1/3

  • B

    1/4

  • C

    1/5

  • D

    1/6

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020年)》提出，我國到2020年社會(huì)作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)，這一總體目標(biāo)被分解為五個(gè)具體目標(biāo)，以下不屬于這五個(gè)具體目標(biāo)的是()。

  • A

    社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大

  • B

    社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

  • C

    社會(huì)工作專業(yè)人才能力素質(zhì)不斷提升

  • D

    社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍薪酬不斷上升

《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見》對政府購買社會(huì)工作服務(wù)的監(jiān)督管理提出了六點(diǎn)要求，其中一點(diǎn)要求是建立一個(gè)綜合性評審機(jī)制，及時(shí)組織對已完成社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。這一綜合性的評審機(jī)制不包括(    )。

  • A

    購買方

  • B

    服務(wù)對象

  • C

    第三方

  • D

    社會(huì)工作機(jī)構(gòu)

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2011-2020年）》確立的大規(guī)模開發(fā)社會(huì)工作服務(wù)人才的最終發(fā)展目標(biāo)是培養(yǎng)造就一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)和()的社會(huì)工作服務(wù)人才隊(duì)伍。

  • A

    素質(zhì)高

  • B

    態(tài)度好

  • C

    薪酬高

  • D

    熱情高

《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見》對政府購買社會(huì)工作服務(wù)的監(jiān)督管理提出了六點(diǎn)要求，其中一點(diǎn)要求是堅(jiān)持三個(gè)“相結(jié)合”，確保評估工作的全面性、客觀性和科學(xué)性。這三個(gè)“相結(jié)合”分別是過程評估與結(jié)果評估相結(jié)合、短期效果評估與長遠(yuǎn)效果評估相結(jié)合以及()。

  • A

    社會(huì)效益評估與經(jīng)濟(jì)效益評估相結(jié)合

  • B

    政府評估和服務(wù)對象評估相結(jié)合

  • C

    投入評估與產(chǎn)出評估相結(jié)合

  • D

    數(shù)量評估與質(zhì)量評估相結(jié)合

社會(huì)工作法規(guī)與政策對社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要的作用，這種作用主要體現(xiàn)在制度規(guī)范建設(shè)和(    )兩個(gè)方面。

  • A

    專業(yè)發(fā)展

  • B

    機(jī)構(gòu)發(fā)展

  • C

    能力建設(shè)

  • D

    權(quán)利保障

《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》提出通過改進(jìn)登記方式、(    )和推動(dòng)信息公開三個(gè)措施來完善民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度。

  • A

    促進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)

  • B

    強(qiáng)化監(jiān)督管理

  • C

    提高專業(yè)服務(wù)

  • D

    加強(qiáng)人才引進(jìn)

《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見》對政府購買社會(huì)工作服務(wù)的監(jiān)督管理提出了六點(diǎn)要求，其中一點(diǎn)要求是堅(jiān)持三個(gè)“相結(jié)合”，確保評估工作的全面性、客觀性和科學(xué)性。這三個(gè)“相結(jié)合”分別是過程評估與結(jié)果評估相結(jié)合、短期效果評估與長遠(yuǎn)效果評估相結(jié)合以及(    )。

  • A

    社會(huì)效益評估與經(jīng)濟(jì)效益評估相結(jié)合

  • B

    政府評估和服務(wù)對象評估相結(jié)合

  • C

    投入評估與產(chǎn)出評估相結(jié)合

  • D

    數(shù)量評估與質(zhì)量評估相結(jié)合

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020年）》建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才評價(jià)政策的導(dǎo)向是職業(yè)道德、能力和(    )。

  • A

    業(yè)績

  • B

    國家發(fā)展

  • C

    社會(huì)需求

  • D

    證書