人力資源中級職稱
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西方國家財(cái)政的理論與實(shí)踐表明,在財(cái)政體制逐步形成后,建立相應(yīng)的 ( ?) 是確保財(cái)政體制有效運(yùn)行的重要管理措施。

A

預(yù)算編制制度

B

部門預(yù)算制度

C

財(cái)政收人制度

D

財(cái)政支出績效考評制度

財(cái)政支出根據(jù) （ ?） 分類，可以從宏觀上考察一國政府在多大程度上作為經(jīng)濟(jì)主體直接參與經(jīng)濟(jì)過程，其職能是偏好于資源配置，還是收入分配。

A

支出功能

B

支出經(jīng)濟(jì)

C

交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

D

政府的職能活動

下列財(cái)政支出分類方法中，能夠使政府每一項(xiàng)支出的具體用途得到全面、具體、清晰反映的是（ ?）。

A

按支出功能分類

B

按交易經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類

C

按支出經(jīng)濟(jì)分類

D

按支出能否直接得到價(jià)值補(bǔ)償分類

經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段論認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)濟(jì)由中期階段進(jìn)入成熟階段的時(shí)候，增長速度大大加快的是（ ?）。

A

基礎(chǔ)設(shè)施支出

B

基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)支出

C

對私人企業(yè)的補(bǔ)貼支出

D

教育支出

根據(jù)英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家皮考克和魏斯曼提出的“梯度漸進(jìn)增長理論”．在正常年份財(cái)政支出的最高限度是（ ?）。

A

社會財(cái)富總量

B

財(cái)政支出需要

C

公眾可以容忍的稅收負(fù)擔(dān)

D

政府舉借債務(wù)規(guī)模

財(cái)政支出績效考評的關(guān)鍵是（ ?）。

A

選擇合適的考評方法

B

確定合理的績效考評指標(biāo)

C

制定績效目標(biāo)

D

寫好考評報(bào)告

通常情況下，能夠反映政府實(shí)際參與社會經(jīng)濟(jì)生活程度的數(shù)據(jù)是（ ?）。

A

財(cái)政支出結(jié)構(gòu)

B

財(cái)政支出規(guī)模

C

轉(zhuǎn)移支付規(guī)模

D

轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)

財(cái)政支出規(guī)模是指（ ?），它反映了政府實(shí)際上參與社會經(jīng)濟(jì)生活的程度，有助于人們了解政府支配了多少社會資源。

A

財(cái)政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的比重

B

財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重

C

各項(xiàng)財(cái)政支出的具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成

D

財(cái)政支出總額占財(cái)政收入的比重

德國社會政策學(xué)派代表人瓦格納提出的”政府活動擴(kuò)張法則認(rèn)為,財(cái)政支出增長的原因有( ?)。

A

工業(yè)化引起的市場擴(kuò)張,使市場當(dāng)事人之間的關(guān)系更加復(fù)雜,產(chǎn)生的沖突和矛盾增加進(jìn)面產(chǎn)生對商業(yè)法律和契約的需要

B

在一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同時(shí)期,財(cái)政支出所發(fā)揮的作用是不同的

C

為了糾正市場失靈問題對資源配置的負(fù)面影響,需要政府參與資源配置

D

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷增長,文化、教育、幅利等財(cái)政支出增長率將超過國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率

E

財(cái)政支出水平隨著稅收收入的增長而逐漸上升

長期以來,我國財(cái)政支出結(jié)構(gòu)存在的主要問題有( ?)。

A

購買性支出比重過高

B

投資性支出此重過高

C

對社會發(fā)展投資重視不夠

D

轉(zhuǎn)移性支出比重過高

E

投資性支出比重過低